實習協議書甲方：_______系乙方（定向實習接收單位）：丙方（學生及家長）：根據乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經甲乙雙方共同協商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲、乙、丙三方達成如下協議：一、甲方職責：（一）按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業實習。（二）實習期安排為該班學生接到畢業通知為止。（三）甲方對在乙方的學生實習期間認真協助做好管理服務工作，配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育。（四）選派一名實習指導教師跟蹤管理，隨時與乙方聯系了解學生情況，及時處理實習問題，并配合用人單位做好實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業。二、乙方職責：（一）甲方根據乙方需要，同意推薦實習生_名，到乙方參加定向實習工作。乙方提供實習場地及實習指導。（二）實習期間乙方負責對學生進行教育、培訓和管理。由乙方根據實習生的個人情況及乙方需要，統一安排實習崗位。（三）實習期滿時，乙方對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給甲方。（四）甲方實習生實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換人員或結束實習。（五）實習期間的福利待遇乙方根據實際情況予以適當發放。（六）工作期間乙方根據國家有關規定負責甲方人員因公受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。（七）甲方實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方實習規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行或其他意外，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退學生。（八）如學生未經允許擅自離職，乙方有權除名，甲方將同時按違紀處理并不發放該生畢業證書。（九）定向就業實習期滿，經學校與用人單位考核合格，符合畢業條件的學生，用人單位將所在實習的學生擇優錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉為乙方正式員工。乙方對未錄用的學生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時安排。（十）用人單位（乙方）應負責學生畢業實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位校外實習期間的安全責任和管理責任。（十一）用人單位（乙方）對學生的安全要求，可由用人單位與學生之間簽定相應的安全協議。學生在用人單位進行畢業實習期間，若發生安全責任糾紛，可由用人單位（乙方）與學生根據用人單位與學生之間簽定的安全協議協調解決。三、丙方職責：（一）校外畢業實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，家長（丙方）需對子女反復進行安全教育。（二）學生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件，將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。（三）學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不得畢業。（四）學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關安全制度。（五）實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假1-2天，由乙方和班主任教師共同批準；三天以上有系分管學生負責人和學院批準。（六）參加學院組織外出畢業實習的學生，在實習期間各實習小組組長須定期向帶隊教師匯報情況，發生特殊問題應隨時報告，不得拖延；自己聯系實習單位的學生，應定期向班主任匯報實習情況，學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。甲方簽章：乙方簽章：學生簽章：家長簽章：____年__月__日____年__月__日____年__月__日____年__月__日。

大學生實習合同(沒畢業的大學生能簽勞動合同嗎)

實習合同和實習協議書。 1. 作為應屆生在實習期間已和用人單位結成了雇傭關系，正規的企業會與實習的應屆生簽訂《實習合同》或是《實習協議書》，在該合同（或協議書）中，會就實習期限、實習費用、實習崗位、生活補貼等事宜，雙方進行約定，如發生違約行為，則依據該書面約定文件追究違約方責任。 2. 實習合同（或是實習協議）屬于勞務合同，受到相關法律保護。簽定了實習合同（或是實習協議）的應屆生，已與用人單位構成了雇傭關系，因此，在實習工作中享有相應的法律保障。 3. 如在實習期間因工作出現了意外事件的情況，則......

實習合同范本

實習協議書甲方：_______系乙方（定向實習接收單位）：丙方（學生及家長）：根據乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經甲乙雙方共同協商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲、乙、丙三方達成如下協議：一、甲方職責：（一）按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業實習。（二）實習期安排為該班學生接到畢業通知為止。（三）甲方對在乙方的學生實習期間認真協助做好管理服務工作，配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教......

大學生實習合同期限一般是多久

一、什么是實習 實習，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學生。勞動法沒有關于實習期的規定，實習期是指大學生在校期間，到用人單位實習的期限，利用業余時間勤工助學的學生，還不是勞動者，可以不簽訂勞動合同，不繳納社保。 學生在實習期間發生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關系向用人單位主張權利，或由學校基于與單位之間的實習合同的相關約定主張權利。 實習期只適用于在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學......