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解除合同協議書(終止協議書)

2023-06-06 06:17發布

解除合同協議書

解除合同協議書 2009-1-9 來源:不詳 進入社區討論 合解字第 號 甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號 ________合同,現因___________________________ ________________________使____方無法繼續履行合同,經 雙方協商同意,該合同于___年___月____日予以解除。因解除合同給___方造 成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至__ _年___月___日止分___次付清,特此協議。 本協議由雙方簽字蓋章,并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份,由雙方 各收執___份,鑒證機關收存一份,送___份。 甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章) 鑒證機關:(蓋章) 代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章) 鑒證人:(蓋章) 年 月 日 頒布 單 位: 國家工商管理局經濟合同司 頒布 日 期: 1985 希望能解決您的問題。

解除勞動合同協議書范本(工傷解除勞動合同協議書范本)

原發布者:babyqinbaby (范本)徐州江蘇恒信鋼結構有限公司文件關于解除勞動合同證明書本單位與先生/女士(身份證號,個人社保代碼)簽訂的勞動合同(關系),根據《中華人民共和國勞動合同法》第規定,由本人先提出與單位協商一致解除勞動合同,于年月日解除。單位經辦人用人單位(公章)年月日說明:1、《勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或終止勞動合同書面......

解除勞動合同補償協議書(解除勞動合同補償協議書怎么寫)

勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條......

房屋租賃終止協議(房屋租賃終止協議范本)

對于提前解除租房合同的問題,《合同法》是有明確規定的: 第一,當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。 第二,不管當事人有沒有約定合同解除的條件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實現合同目的; (二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行; (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現......

房屋租賃終止協議(房屋租賃終止協議的用途)

對于提前解除租房合同的問題,《合同法》是有明確規定的: 第一,當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。 第二,不管當事人有沒有約定合同解除的條件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實現合同目的; (二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行; (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現......

解除合同協議書(終止協議書)


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    租賃合同終止協議范本 出租方:_____________________(下稱甲方) 承租方:_____________________(下稱乙方) 茲因甲方基于北京市大興區____村拆遷。現乙方終止______年______月______...

    協議解除勞動合同卻遭遇“工傷”,你怎么看?

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    【案情回放】2010年1月,張某與上海某勞務公司建立勞動關系后被派遣至某工業公司擔任電焊工,雙方簽訂最后一期勞動合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日,某勞務公司(甲方)與張某(乙方)簽訂協商解除勞動合同...

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    一、協議終止合同還承擔違約責任嗎協議終止不影響合同承擔違約責任。合同解除后,當事人主張違約金條款繼續有效的,人民法院可以根據合同法第九十八條的規定進行處理。而《合同法》第九十八條規定,合同權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。如果...

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      勞動者去公司上班可能會有一段時間的實習期,實習期就是為了學習如何去工作。很多都不能夠為公司創造利潤,所以大部分實習期都只有很少的工資,實習合同可以終止嗎?根據以上描述小編整理了相關的法律知識,希望對你有幫助。  實習合同單位可以終止嗎 ...

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