公司有權拿走工傷醫療費嗎

依據我國相關法律的規定，工傷醫療費是支付給受傷職工的，用人單位是無權拿走的，但如果用人單位在工傷醫療費下發前墊付醫療費的，可以拿走醫療費。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷認定結果出來后多久可以申請傷殘鑒定

事實上，申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認為工傷后，根據治療情況申請工傷傷殘鑒定，如果傷情穩定，治療終結的，馬上就可以申請傷殘鑒定。

所以，工傷認定結果出來后，就看治療的進度做傷殘鑒定。

申請傷殘鑒定時，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定，并且在申請工傷鑒定時，申請人要到設區的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。

申請工傷的傷殘鑒定時要準備以下材料：

1、《工傷認定決定書》及復印件;

2、申請人正面免冠彩照一張;

3、身份證及復印件等身份證明資料;

4、兩份《工傷職工勞動能力鑒定申請表》;

5、醫院的首次診斷記錄和出院小結，如醫院首次診斷的病歷等相關資料。