議工作程序是什么.jpg)
行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)自我糾正錯誤的一種重要監(jiān)督制度,為保證人事行政機(jī)關(guān)行政復(fù)議工作的正常有序開展,依據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》,制定和明確北京市人事局受理和開展行政復(fù)議工作的程序,明確如下:
一、復(fù)議受理
對區(qū)、縣人事行政部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議,也可以向上一級主管部門(即北京市人事局)申請行政復(fù)議。市人事局具體負(fù)責(zé)行政復(fù)議的機(jī)構(gòu)是政策法規(guī)處。
二、復(fù)議范圍
對以下人事行政行為不服,可申請行政復(fù)議:
1、對作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照等行政處罰決定不服的;
2、對作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的;
3、認(rèn)為符合法定條件,申請行政機(jī)關(guān)頒發(fā)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書,或者申請行政審批、登記有關(guān)事項(xiàng),行政機(jī)關(guān)沒有依法辦理的;
4、申請機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、受教育權(quán)利的法定職責(zé),沒有依法履行的;
5、認(rèn)為其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。
三、復(fù)議排除
凡不服行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定的,不屬行政復(fù)議的范圍,可依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提出相關(guān)申訴。
四、復(fù)議申請
申請行政復(fù)議的期限是自知道該行政行為之日起60日內(nèi)。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的,申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。
五、申請方式
申請行政復(fù)議的方式可以書面申請,也可以口頭申請。無論何種申請方式,申請人必須提供以下材料:
1、申請人的基本情況(包括:申請人姓名、姓別、年齡、職業(yè)、住址和工作單位);
2、被申請人的名稱、地址;
3、申請行政復(fù)議的請求和理由;
4、提出行政復(fù)議的具體日期。
六、復(fù)議時限
行政復(fù)議機(jī)關(guān)自收行政復(fù)議申請后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查,做出受理或不予受理的決定,并告申請人。
行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于60日的除外。情況復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的,經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長,并告知申請人和被申請人;延長期限最多不超過30日。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書...
律師費(fèi)這個是需要面談的,可以跟你說幾點(diǎn)給你參考,第一是看你標(biāo)的的大小,標(biāo)的越大價(jià)格越高,然后是看你案件的難易程度,是否已經(jīng)啟動程序,第三是看你找個什么樣的律師,找個主任律師和找個剛剛執(zhí)業(yè)的律師價(jià)格是不一樣的,最后一般單個案件的最低收費(fèi)應(yīng)該在...
韓某于2002年10月進(jìn)入?yún)^(qū)環(huán)衛(wèi)處從事道路保潔工作,雙方?jīng)]有簽訂正式勞動合同,只與環(huán)衛(wèi)處簽訂了一份《崗位責(zé)任書》,該崗位責(zé)任書對韓某從事的具體工作有十分具體的管理規(guī)定,并有詳細(xì)的獎懲規(guī)定。2003年9月清晨,韓某在工作區(qū)域內(nèi)工作時,被一輛大...
1.事業(yè)單位管理?xiàng)l例 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障工作人員的合法權(quán)益,制定本條例。 第二條 事業(yè)單位的人事管理,適用本條例。 法律、法規(guī)對事業(yè)單位人事管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 第三條 事業(yè)單位的...
行政工作主要有以下工作內(nèi)容: 1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄; 2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料; 3、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào); ...
1.人事方面的法律法規(guī) 所說的人事方面的法律法規(guī),我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少,主要是政策性文件與地方性的規(guī)定:1、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若問題的規(guī)定》(法釋〔2003〕1...
今年2月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我...
1.法律 背景 怎么寫 學(xué)習(xí)法律知識的感悟 我們國家是法治的國家,法律越來越健全,北京是我們的首都,隨著城市化的進(jìn)展,全國各地的有志青年涌向北京,參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè),成為推動社會進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要的有生力量。 現(xiàn)在北京有近400萬流動...
律師可以成為人事爭議仲裁委員會仲裁員嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,人事爭議仲裁委員會可以聘任有關(guān)部門的工作人員、專家學(xué)者和律師等人為專職或兼職仲裁員。《人事爭議處理規(guī)定》第十二條 人事爭議仲裁委員會可以聘任有關(guān)部門的工作人員、專家學(xué)者和律師為專...
一、辦理居住證 辦理需提供居住時間、就業(yè)、住所等證明,本人身份證及一寸照片等,居住證拿本約半個月。居住證有效期一年。 二、 母子健康檔案 懷孕后拿著夫妻雙方的居住證、身份證、結(jié)婚證、去居住地的街道辦事處咨詢,領(lǐng)取《居住證明》等資料,上面會告...