
討薪的方式是什么
1.選擇非訴程序。憑和解協議走督促程序。督促程序是法院根據債權人的申請,以支付令方式,督促債務人在法定期間內履行以給付金錢、有價證券為內容的債務的法律程序。督促程序是非訴程序,不開庭,法院憑有關證據就發支付令命令債務人清償債務,費用極低,審理期間短,舉證責任輕,可減輕申請人因訴訟所帶來的負擔。2.從督促程序轉為民事訴訟程序。新修訂的《民事訴訟法》在普通程序、簡易程序基礎上新增了小額訴訟程序。小額訴訟程序有“方便又快捷、省心又省力”的好處,簡化了訴訟程序,讓當事人不再遭受“雞肋”的尷尬。而且小額訴訟還有一大特點就是實行一審終審。3.選擇勞動仲裁。沒有單位出具的欠條、承諾書或還款計劃等上述和解協議的,和解、調解或舉報未果的,就只能申請勞動仲裁了,仲裁后不服的才可提起民事訴訟。不過這種程序就較多了。在這些程序中也可申請財產保全。4.選擇刑訴程序。惡意欠薪者可被判刑。我國刑法
第二百七十六條
第一款規定:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。5.選擇強制執行程序。對上述1至3的程序中作出的發生法律效力的勞動仲裁裁決書、勞動仲裁調解書、支付令、法院判決書或調解書,負有義務的一方當事人拒絕履行的,對方當事人可以依法申請人民法院強制執行程序,經強制執行而未果,法院會曝光欠薪單位黑名單,在銀行、工商局、房管局和車船所等都做記錄,欠薪者就將從此進行不了工商登記、辦不了房車登記,甚至登不了飛機,如此等等,實際也就無法經營和正常生活了。
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1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點: ①要聯合起來,可以選出代表協商; ②要主動亮出證據,并注意通過錄音等方式保存協商記錄; ③講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬畏。 2、撥打12333、1234...
農民工討薪有哪些渠道1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點:要聯合起來,可以選出代表協商;要主動亮出證據,并注意通過錄音等方式保存協商記錄;講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰。2、找工會申請調解如所在單位有勞動爭議調解委員會,可申...
您好: 勞動仲裁申請無需套用格式,甚至可以向勞動部門的工作人員口述,只要說明欠薪的事實和法律依據即可,事實包括:拖欠的報酬的名稱、數額、時間范圍,同時最好附帶著證據能夠證明事實的存在,如合同約定工資、實發工資、若證據不足可以提供欠薪的線索要...
原則上,沒有簽訂合同,形成勞動關系的仍然受到勞動法的保護。依法可以討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。 找錢要賣力,吃飯要拼命。 農民工的本錢唯一的就是命,為了討薪的勝利成功,農民工視死如歸、死不旋踵,...
年關臨近,農民工討薪再次成為全社會關注的熱點。2016年11月14日,人社部、公安部、住建部等12家部委,聯合下發了《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》(人社部明電〔2016〕6號),從2016年11月15日至2017年春節前在全國...
一、沒有合同最快最狠的討薪方法有哪些?1、收集相關證據,如工資條,打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系的證據,要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資。2、與用人單位進行協商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通...
1.農民工討薪涉及什么法律 一、農民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關的法律法規;二、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞...
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點: (1)要聯合起來,可以選出代表協商; (2)要主動亮出證據,并注意通過錄音等方式保存協商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬...
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點: (1)要聯合起來,可以選出代表協商; (2)要主動亮出證據,并注意通過錄音等方式保存協商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬...
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點: (1)要聯合起來,可以選出代表協商; (2)要主動亮出證據,并注意通過錄音等方式保存協商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬...