(2013年12月31日國家宗教事務局第10次局務會議通過自2014年1月8日起執(zhí)行)

第一條為了規(guī)范本局行政執(zhí)法工作人員的行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律，制定本制度。

第二條本局行政執(zhí)法主要包括行政審批、行政處罰、行政監(jiān)督檢查、行政獎勵等具體行政行為。

第三條本局行政執(zhí)法工作人員(以下簡稱行政執(zhí)法人員)應當具備以下條件：

(一)是國家公務員;

(二)具有良好的政治素質，熟悉有關法律、法規(guī)和規(guī)章，具有必要的專業(yè)管理知識和行政執(zhí)法能力;

(三)經(jīng)過業(yè)務知識和法律知識培訓。

第四條行政執(zhí)法人員應當嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)章履行職責。

第五條行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為應當符合以下條件：

(一)事實清楚，證據(jù)充分;

(二)適用法律正確;

(三)符合法定程序;

(四)符合職權范圍;

(五)處理結論合法、適當。

第六條機關紀委、人事司要加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督。行政執(zhí)法人員由于故意或者過失，有以下行為之一的，按照有關規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，給予處分;構成犯罪的，移送司法機關查處：

(一)對于符合法定條件的申請不予受理或者辦理的;

(二)未按法定程序和時限完成行政行為的;

(三)行政執(zhí)法行為主要證據(jù)不足、適用法律法規(guī)錯誤、違反法定程序或者處理結果明顯有失公正的;

(四)超越職權或者濫用職權的;

(五)徇私舞弊，利用職務之便，索取或者收受他人財物的;

(六)利用職務之便，擅自制作、提供虛假的執(zhí)法文書或者偽造有關資料的;

(七)違法要求當事人履行義務的;

(八)其他有明顯過錯的行政執(zhí)法行為。

第七條出現(xiàn)過錯的行政執(zhí)法人員所在部門應當對其所犯錯誤進行補救，包括撤銷或者糾正違法的行政行為、在一定期限內履行法定職責、變更行政處罰等。

第八條人事司可以在征求有關部門意見后，報局領導批準，將出現(xiàn)嚴重過錯的行政執(zhí)法人員調離執(zhí)法崗位。

第九條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。2004年7月1日印發(fā)的《國家宗教事務局行政執(zhí)法過錯責任追究制度(試行)》同時廢止。