合同訂立仲裁條款后，是否可以向法院提起訴訟要根據(jù)所訂立的仲裁條款是否有效來確定： 　　1、如果雙方約定的仲裁條款無效、或仲裁條款不明確，雙方又不能達成有效補充仲裁協(xié)議的，則因合同履行產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)該向法院起訴，不能申請仲裁。 　　2、如果約定的仲裁條款有效的，則只能向約定的仲裁委員會申請仲裁而不能向法院起訴。 　　《合同法》 　　第一百二十八條　當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。 　　當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)或者其他仲裁機構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執(zhí)行。 　　《仲裁法》 　　第四條 當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。 　　第五條 當(dāng)事人達成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。 　　第十六條 仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達成的請求仲裁的協(xié)議。 　　仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有下列內(nèi)容： 　　（一）請求仲裁的意思表示； 　　（二）仲裁事項； 　　（三）選定的仲裁委員會。 　　第十七條 有下列情形之一的，仲裁協(xié)議無效： 　　（一）約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的； 　　（二）無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議； 　　（三）一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的。 　　第十八條 仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以補充協(xié)議；達不成補充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。

民法典規(guī)定合同仲裁后可以起訴嗎(合同上規(guī)定仲裁的還能起訴嗎)

合同訂立仲裁條款后，是否可以向法院提起訴訟要根據(jù)所訂立的仲裁條款是否有效來確定： 　　1、如果雙方約定的仲裁條款無效、或仲裁條款不明確，雙方又不能達成有效補充仲裁協(xié)議的，則因合同履行產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)該向法院起訴，不能申請仲裁。 　　2、如果約定的仲裁條款有效的，則只能向約定的仲裁委員會申請仲裁而不能向法院起訴。 　　《合同法》 　　第一百二十八條　當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。 　　當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁......

合同約定仲裁可以訴訟嗎(合同規(guī)定了仲裁的還可以起訴嗎)

合同訂立仲裁條款后，是否可以向法院提起訴訟要根據(jù)所訂立的仲裁條款是否有效來確定： 　　1、如果雙方約定的仲裁條款無效、或仲裁條款不明確，雙方又不能達成有效補充仲裁協(xié)議的，則因合同履行產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)該向法院起訴，不能申請仲裁。 　　2、如果約定的仲裁條款有效的，則只能向約定的仲裁委員會申請仲裁而不能向法院起訴。 　　《合同法》 　　第一百二十八條　當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。 　　當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁......

可以向法院起訴討要社保嗎(債務(wù)被起訴后還能交社保嗎)

仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的。至于未繳納社保，4年了你才知道，應(yīng)該說你也算太遲鈍！具體的仲裁要求如下： 1. 未繳納社保，補繳社保。社保基數(shù)就是你的工資。按照你的工資，單位和你自己各負擔(dān)繳費的一部分。 2. 工齡補償，因為為交社保，單位違約，需要雙倍補償。3*2=6個月工資補償； 以上要......