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法院起訴后社保還可以用嗎(欠繳社保可以直接去法院起訴嗎)
你欠款，和醫保沒有關系，你的是屬于經濟糾紛，社保醫保屬于保險，不搭界，不會影響你的社保，...
法院有糾紛還可以交社保嗎(欠繳社保可以直接去法院起訴嗎)
被法院起訴，并不影響繳納社會保險。被法院依法判刑入獄的，停止社會保險繳費，已經享受社會保險待遇的，停止享受任何待遇。 第一，沒有退休的，從判刑入獄開始，停止繳納社會保險，出獄之后繼續繳費，入獄之前的視同繳費，不再計算，其實際繳費年限和出獄之后的實際繳費年限合并計算，到法定年齡繳費滿15年的，可以辦理退休領取退休金養老金。 第二，已經享受養老保險待遇的，入獄之后停止發放，出獄之后恢復發放，并且可以參加今后的養老金調整，判處緩刑的，退休養老金照發，但是不能參加養老金調整，緩刑期滿之后，恢復調整。 擴......
欠網貸被起訴后還能交社保嗎(欠繳社保可以直接去法院起訴嗎)
各種貸款還與不還都與你購買社保沒有根本聯系，不受影響。 ...
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單位欠繳社保可以到法院起訴嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)
來源：精選知識 時間：2022-01-02 15:49單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關系，并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償的。 依據《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改...
欠繳社保可以去法院告嗎(欠錢被起訴了可以買社保嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 04:04只能先走勞動仲裁，不能法院起訴，法院不受理勞動糾紛。 如果你有實際勞動關系證據，就到單位所在地，區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。
單位不交保險可以到法院起訴嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:33可以到人社局投訴、舉報。 社會保險法 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以...
社保欠繳可以去法院嗎(單位拖欠社保法院管嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-25 03:031. 不是去法院起訴，只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫保的，可以先協商解決補繳，如果解決不了，可以申請勞動仲裁。 2. 根據《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約...
社保過了追訴斯去法院起訴可以嗎(可以去法院起訴不繳納社保嗎)
來源：精選知識 時間：2022-01-01 19:16勞動者社保權益過了2年追訴期后的維權途徑：首先需要明確個人與企業之間的糾紛。 一是，要求企業補繳由你個人繳納的社會保險費用以及未繳納的社會保險險種；二是，因企業沒有繳費，而在工作期間產生了損失，向企業索賠損失；三是，企業沒有按照約定支付個人...
公司逾期3個月沒交社保醫保(三高有軍訓嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-10-02 07:55可以累計年限的，只要續交保費即可。不過醫療保險中斷了3個月，那現在當下的醫保是無法使用報銷的，如果是公司為你交納，當月交費，下月15日生效使用報銷；如果是自己個人交納，就有6個月的等待期，需要半年后才能生效使用報銷。同時，醫療保險在退休前累...
單位社保逾期(單位社保逾期繳費該如何處理)
來源：精選知識 時間：2022-09-23 16:47都可以去當地社保局申訴繳費。社保繳納方式:1。如果是以個人名義投保，漏繳不能補繳的，只能對公司造成的漏繳進行補繳，對五險進行補繳；2。如果公司不申報(不開戶)，只能支付養老保險金；3。支付一段時間后，如果要支付中斷費用，可以找代理公司支付。...
公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁，公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要提供什么證據
來源：債權債務 時間：2022-06-14 12:09公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要什么材料？所以我們如何去維權也成了我們應該深思熟慮的問題，那么我們在仲裁的時候應該有哪些的證據去維護自己的權益呢？一、這個合同的證據最重要的就是要看看有...
社保逾期通知書-社保逾期通知書模板
來源：精選知識 時間：2022-10-04 04:18一、用人單位違背勞動法律的規定，不繳納或不按規定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任： 1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。 依據《勞動合同法》第三十八條的規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （...
用人單位不辦理社保、拖欠社保費或不足額繳納社保，有什么法律責任？
來源：其它 時間：2022-06-06 14:25社會保險包括工傷保險、養老保險、醫療保險、失業保險和生育保險等。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，參加社會保險并按規定繳納社會保險費是國家強制性要求，用人單位不繳納或不按規定...
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