公司違法了勞動法可以報警嗎(如果公司違反勞動法怎么辦)

舉報企業，具體看企業是哪方面違法違規了，如生產加工企業產品質量問題找質量技術監督局，銷售企業產品有問題找工商局，安全生產違法找安監局，實際情況可以去經濟局咨詢一下。 1、如果所在企業違反勞動法規定，可以向當地勞動保障監察大隊投訴，或者撥打12333進行舉報，也可以撥打單位所在地的的區縣勞動局電話進行舉報。 2、如果企業存在違法經營行為，可向當地工商部門投訴。向工商管理部門提交材料，證明企業存在不良行為，可以直接郵寄過去；也可向檢察機關提交材料，注意匿名。 3、如果企業偷稅漏稅，可向當地稅務部門投......

勞動合同違法可以投訴嗎(投訴公司不簽勞動合同是在哪里投訴)

對于用人單位違反勞動法的行為，可以向用人單位所在地的人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴或者舉報，也可以撥打人力資源和社會保障全國統一電話12333投訴、舉報。...

違反勞動合同去哪里投訴(舉報公司勞動合同違法)

像這種情況，我們遇到過很多次，一般情況下，我們是先打電話進行投訴，投訴方法：撥打單位所在地勞動仲裁監察部門的電話，他們受理你說的情況里關于加班不給加班費、不安排休息日、扣押勞動者工資，押金之類的問題。你可以打電話向他們直接投訴。一般情況下，單位會很快給你辦理好的。至于你說的沒有簽訂勞動合同，不用擔心，也不用去投訴，因為，不簽勞動合同是單位違法，將來你辭職的時候，單位要每月給你2倍的工資，所以，這事你最好不要投訴，就讓他們保持沒有簽合同的狀態就行，對你們勞動者是有好處的！ 相當于你工作一天，單位給......