勞動法員工可以放棄社保嗎(員工自愿放棄社保發(fā)生工傷)

不可以！ 此外公司也不能與員工簽訂類似員工自愿放棄該公司為其繳納社會保險金，公司將社會保險金作為工資的組成部分，直接支付給員工的協(xié)議！ 據(jù)《社會保險法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務(wù)，該項義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。...

新勞動法員工可以放棄社保嗎(員工主動放棄社保工傷有賠嗎)

不可以！ 此外公司也不能與員工簽訂類似員工自愿放棄該公司為其繳納社會保險金，公司將社會保險金作為工資的組成部分，直接支付給員工的協(xié)議！ 據(jù)《社會保險法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務(wù)，該項義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。...

單位不為員工繳納社保可以因此辭職嗎？

給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經(jīng)濟補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護自身合法權(quán)益 繳納社保是公司的法定義務(wù)，如果公司未按時給員工繳納社保，員工可以以公司未依法繳納社保為由與公司解除勞動關(guān)系，同時要求公司補繳社保并支付經(jīng)濟補償。如果公司仍不繳納的，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以通過申請勞動仲裁或者訴訟方式解決。 根據(jù)我國《勞......