
不可以。 應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。...
首先,你是屬于工傷,如果公司不管的話,自己可以先去申請工傷認定,就是到單位所在地的社保站申請,之后可以申請勞動仲裁,如果對仲裁結果不滿意的話,才可以向法院起訴。...
不可以。 應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。...

不能直接去法院起訴,必須先經過仲裁程序; 一、勞動爭議案件必須經過仲裁的前置程序,只有對仲裁的結果不服,才可能起訴到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 二、法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十四條 仲裁庭對追索勞...
工傷如果超過一年沒有申請工傷認定,估計再認定工傷的可能性較小了。如果勞動部門不予受理,可以申請勞動仲裁,勞動仲裁再不受理,才能向人民法院起訴。 看《勞動爭議調解仲裁法》第29條規定。
不可以。 應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。
不可以。應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。超過工傷認定期限可以向法院起訴認定嗎《工傷保險條例》...
不可以。 應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。
不可以。 應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。
不能直接去法院起訴,必須先經過仲裁程序; 一、勞動爭議案件必須經過仲裁的前置程序,只有對仲裁的結果不服,才可能起訴到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 二、法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十四條 仲裁庭對追索勞...
不可以。 應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。
不服工傷認定決定書的,在3個月內可以向法院起訴。 工傷認定決定書下邊有告知內容:如對本工傷認定決定不服的,可自接到本決定書之日起60日內向xx市人民政府或xx省人力資源和社會保障廳申請行政復議,或者在3個月內向xx人民法院提起行政訴訟。
沒有法定時限中止情形的,只能與用人單位協商解決。職工遭受工傷事故傷害,已過兩年未報,已經過期認定工傷的期限,也已經超過按人身損害提起民事訴訟救濟的時效,工傷職工已經無法通過法律途徑維護自己的合法權益。 只可以與用人單位協商解決,用人單位愿意...