
可以到人社局投訴、舉報。 社會保險法 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的......
公司的做法已經明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當地新型農村保險 ,該條款也是無效的。 一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權利,用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規定(即第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:.......(三)未依法為勞動者繳納社會保險......
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當地勞動局申請仲裁。 勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請提交下列材料: (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。 如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應......

如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當地勞動局申請仲裁。 勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請提交下列材料: (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份...
公司的做法已經明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當地新型農村保險 ,該條款也是無效的。 一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權利,...
單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關系,并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償的。 依據《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改...
去當地勞動局去告就行了。你到了勞動局說明來意就會有前臺工作人員接待你的。然后你按工作人員指引的程序走就行。現在用工單位不替員工交社保是件很嚴重的事,所以就事只要到勞動局一切都好解決。
仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
勞動糾紛只能先仲裁,對仲裁結果不服再起訴。直接起訴法院不受理,仲裁結果對訴訟沒影響。沒有勞動合同,所有人要提供能證明和單位存在勞動關系的證據,工資卡、出勤卡之類沒有勞動合同,在單位工作不超過一年的,可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。超...
一、不服勞動仲裁起訴狀怎么寫?民事起訴狀(勞動爭議)原告×××,男(女),××××年××月××日出生,漢族,住上海市×××路××弄××號××室,郵編:××××××,電話:××××××××。被告×××有限公司,住所地深圳市×××區×××路××...
單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關系,并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償的。 依據《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改...
1. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫保的,可以先協商解決補繳,如果解決不了,可以申請勞動仲裁。 2. 根據《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約...