
勞動糾紛屬于勞動爭議,可以直接找律師幫忙處理。 但通常情況下,委托律師代為處理勞動爭議,是需要付費的。 當然,也可以向當地法律援助中心提出法律援助申請。 法律援助是免費的。...
展開全部 到律師所找律師 簽訂委托合同、繳費,可以協商收費 其實很簡單,只要有證據,自己就可以仲裁,不服起訴時,再找律師較好 有困難到司法局的法律援助中心申請法律援助...
一是有欠條的情況下,可以直接向被告所在地的人民法院提起訴訟,不用先通過勞動局; 二是沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴; 法律依據: 一、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。 二、《勞動爭議調解仲裁法》 第五條 【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,......

最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條規定:勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴,以派遣單位為被告;爭議內容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。 勞動力派遣合同涉及兩個法律關系,即勞動...
最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條規定:勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴,以派遣單位為被告;爭議內容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。 勞動力派遣合同涉及兩個法律關系,即勞動...
最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條規定:勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴,以派遣單位為被告;爭議內容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。 勞動力派遣合同涉及兩個法律關系,即勞動...
看你是什么案子,標的額是多少?以及看你請的律師級別?費用不等,如果我接這類案子3000千塊是要的。我認為法律援助的可以,勞動糾紛主要是通過勞動保障局仲裁,不行才起訴。很多時候程序問題誰走都一樣,援助律師也是專業的和附有職業道德的,不會輕率了...
看你是什么案子,標的額是多少?以及看你請的律師級別?費用不等,如果我接這類案子3000千塊是要的。我認為法律援助的可以,勞動糾紛主要是通過勞動保障局仲裁,不行才起訴。很多時候程序問題誰走都一樣,援助律師也是專業的和附有職業道德的,不會輕率了...
拖欠勞務費,員工可以向當地人民法院申請支付令,也可以向當地勞動部門反映,或者向勞動部門申請仲裁。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 勞動報酬 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額...
首先,要到調解委員會辦理調解;其次,到勞動爭議仲裁委員會那里仲裁;最后,就是上訴法院。 法律依據: 《勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。 ...
勞動關系產生糾紛,必須先進行仲裁,仲裁要去勞動局領表格,填寫即可。如果對仲裁不服,可起訴。 ...
最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條規定:勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴,以派遣單位為被告;爭議內容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。 勞動力派遣合同涉及兩個法律關系,即勞動...
勞動合同糾紛時仲裁流程:準備材料,申請仲裁,做出審理決定,開庭,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述,調解,調解不成,裁決,不服裁決起訴。 準備材料:勞動仲裁申請書及相關證據,證據包括申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被...