上下班途中發生的交通事故且負全責的話，是無法被認定為工傷的。 　　在工作期間發生的交通事故且負全責的話，是可以被認定為工傷的。 　　因工外出期間發生的交通事故且負全責的話，是可以被認定為工傷的。 　　具體參考如下： 　　1、《工傷保險條例》 　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 　　2、《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定全文》（法釋[2014]9號） 　　第四條 社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持： 　　（一）職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的； 　　（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的 　　（三）在工作時間內，職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的； 　　（四）其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。 　　第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： 　　（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 　　（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 　　（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； 　　（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

交通事故負全責能認定工傷嗎(交通事故全責工傷賠償)

1、如果是上下班途中發生交通事故，不是自已主要責任的話，就可以算工傷的。 2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市......

交通事故全責算工傷嗎(交通事故全責算工傷嗎)

上下班途中發生的交通事故且負全責的話，是無法被認定為工傷的。 　　在工作期間發生的交通事故且負全責的話，是可以被認定為工傷的。 　　因工外出期間發生的交通事故且負全責的話，是可以被認定為工傷的。 　　具體參考如下： 　　1、《工傷保險條例》 　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； ......

下班搭同事車遇事故，駕駛員負全責，副駕能認定工傷嗎？

引言：常見的上下班發生工傷事故，大多是自己騎車或開車的情形，那么，搭乘同事車輛遭遇事故，又有什么不同，司機和副駕都能認定工傷嗎？基本案情宋某在某電廠從事電工工作，但未與電廠簽訂勞動合同，電廠也沒有為宋某繳納工傷保險費。一天下午，宋某下班后搭乘同事張某車輛回家，當行至離某電廠2公里處時發生交通事故，宋某受傷。交警認定張某負此次交通事故的全部責任。后宋某向該電廠申請工傷待遇，遭拒絕。宋某遂向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請，其所受傷害被認定為工傷。電廠對此不服，向法院提起訴訟。案件分析電廠認為，......