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交通事故全責算工傷嗎(交通事故被判全責,人傷怎么賠)

2023-06-06 23:52發布

交通事故全責算工傷嗎

上下班途中發生的交通事故且負全責的話,是無法被認定為工傷的。
     在工作期間發生的交通事故且負全責的話,是可以被認定為工傷的。
     因工外出期間發生的交通事故且負全責的話,是可以被認定為工傷的。
     具體參考如下:   1、《工傷保險條例》   第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;   (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;   (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;   2、《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定全文》(法釋[2014]9號)   第四條 社會保險行政部門認定下列情形為工傷的,人民法院應予支持:   (一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的;   (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的   (三)在工作時間內,職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的;   (四)其他與履行工作職責相關,在工作時間及合理區域內受到傷害的。
     第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持:   (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;   (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;   (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;   (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
  

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