工作中遭受交通事故傷害，均應當認定為工傷；上下班途中遭受交通事故傷害，負次要責任的，應當認定為工傷。樓上說的自殺的不能認定為工傷。 《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。

出差路上發生負主要責任的交通事故能否認定工傷？

　能否認定工傷?　　袁某系某制針有限公司的職員。某日，袁某駕駛轎車和該公司負責人孫某去外地出差，在公路上與一輛大貨車相撞，造成本人受傷。交警認定袁某在該起交通事故中負主要責任,大貨車駕駛員負次要責任。當地社會保險行政部門認定袁某為工傷，公司不服，向法院提起行政訴訟。公司認為，這起交通事故是由袁某造成的，袁某負主要責任，不應被認定為工傷?！　‘數厣鐣ｋU行政部門后認為，袁某雖然在該起交通事故中負主要責任，但袁某是在為公司出差的路上發生的交通事故，應屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害，將袁某認定......

員工早退回家途中發生事故，算工傷嗎？

導 語眾所周知，下班途中遭遇人身意外屬于工傷，那么，下班早退途中出車禍，到底算不算工傷？事件原委四川省岳池縣人董某到廣東省東莞市打工，在一家食品有限公司做保安。按照公司規定，員工在規定的下班時間前30分鐘內下班的視為早退，遲到或者早退超過30分鐘視為曠工。2015年7月28日，董某在未到下班時間時提前離開了公司，歸家途中騎著自行車逆向行駛發生車禍并不幸身亡，后經交警部門認定，董某在此次交通事故中負次要責任。那么董某此次事故是否屬于工傷呢？《工傷保險條例》第十四條，認定為工傷的情形：在上下班途中，......

出差路上發生負主要責任的交通事故，能否認定工傷？

袁某系某制針有限公司的職員。某日，袁某駕駛轎車和該公司負責人孫某去外地出差，在公路上與一輛大貨車相撞，造成本人受傷。交警認定袁某在該起交通事故中負主要責任,大貨車駕駛員負次要責任。當地社會保險行政部門認定袁某為工傷，公司不服，向法院提起行政訴訟。公司認為，這起交通事故是由袁某造成的，袁某負主要責任，不應被認定為工傷。當地社會保險行政部門后認為，袁某雖然在該起交通事故中負主要責任，但袁某是在為公司出差的路上發生的交通事故，應屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害，將袁某認定為工傷并無不當。法院維持......