一、定作合同的概念定作合同是定作人要求承攬人按其要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。 二、定作合同糾紛產(chǎn)生的原因 1. 主體沒有訂立合同的資格，沒有實(shí)際履行能力。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，經(jīng)常出現(xiàn)的合同欺詐行為就是訂立合同的主體沒有訂立合同的資格，根本沒有履行能力。這種情況主要出現(xiàn)在以法人及其他組織為一方當(dāng)事人之間訂立的合同中間，主要表現(xiàn)形式為： a.訂立合同的一方根本沒有提供法人資格證明; b.合同一方雖提供了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，但為副本或復(fù)印件，其實(shí)為偽造的證明; c.合同一方提供了正式的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》但其實(shí)際虛報(bào)注冊(cè)資本，無實(shí)有資金，并沒有實(shí)際履行能力; d.合同一方在訂立合同時(shí)雖提供了正式的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，但因未參加工商局年檢已被吊銷營業(yè)執(zhí)照。 2.承攬方虛構(gòu)或夸大生產(chǎn)加工能力。在定作合同中，承攬方為了承接到更多的工程，很可能虛構(gòu)生產(chǎn)加工能力，但到期后卻無法完成工作任務(wù)，致使定作方承受損失。 3.承攬方變賣材料或攜材料款逃跑。由于定作合同的特殊性，定作方通常要提供一部分或全部材料給承攬方，有時(shí)直接支付材料款由承攬方購買材料。這就產(chǎn)生了怎樣使材料或材料款真正落到實(shí)處的問題。如果沒有采取得當(dāng)?shù)拇胧恍┎环ǔ袛埛娇赡茏冑u材料或攜材料款逃跑，直接造成定作方的經(jīng)濟(jì)損失。 4、對(duì)工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的約定。在承攬方完成工作任務(wù)后，定作方對(duì)工作成果要進(jìn)行驗(yàn)收，這時(shí)，如果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)約定的不明確的話，就很容易產(chǎn)生糾紛。 三、防范措施 1、訂立合同前應(yīng)盡可能了解對(duì)方當(dāng)事人的有關(guān)信息。訂立合同前應(yīng)對(duì)對(duì)方的法律地位、經(jīng)營范圍、資信狀況以及近期的經(jīng)營業(yè)績(jī)、商業(yè)信譽(yù)進(jìn)行必要的考察，如當(dāng)事人自己進(jìn)行了解有困難，可以向?qū)Ψ疆?dāng)事人所在地的工商部門進(jìn)行查詢，并且可以通過對(duì)方同行業(yè)或相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了解。另外定作人應(yīng)對(duì)承攬人是否擁有完成承攬任務(wù)的設(shè)備條件、技術(shù)能力、工藝水e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e9819331333365653166平進(jìn)行了解。 2、盡可能細(xì)化合同條款。在合同中，盡可能細(xì)化條款，不能籠統(tǒng)，如果承攬方無法按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任;同時(shí)，對(duì)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的約定應(yīng)該明確。 3、采取一定措施，以防承攬方變賣材料或攜材料款逃跑。為了預(yù)防此種情況發(fā)生，定作方應(yīng)要求承攬方在收到材料或材料款的同時(shí)，提供相應(yīng)的擔(dān)保。

勞動(dòng)合同糾紛如何避免(勞務(wù)合同糾紛怎么處理)

（１）人力資源管理人員對(duì)勞動(dòng)法律知識(shí)缺乏足夠的了解，以致面對(duì)工作中出現(xiàn)的勞動(dòng)法問題束手無策。 　　（２）人力資源管理人員不能正確理解、應(yīng)用國家或地方性勞動(dòng)政策法規(guī)，不知怎樣在不侵害員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，依法對(duì)員工進(jìn)行管理，以保證企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序、工作秩序。　　（３）人力資源管理人員缺乏依法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的知識(shí)和技能，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議不斷涌現(xiàn)。　　為了有效地解決上述問題，我建議人力資源管理者注意做好以下幾個(gè)方面的工作。　　學(xué)會(huì)正確使用勞動(dòng)法律法規(guī)　　應(yīng)該說，一般的人力資源管理者目前基本上都已經(jīng)......

出現(xiàn)合同糾紛應(yīng)該如何解決(關(guān)于合同糾紛問題)

司法實(shí)務(wù)中，合同糾紛是一種非常常見的糾紛。出現(xiàn)合同糾紛的情形要么為一方拒絕履行合同或是履行合同不符合約定，要么是合同雙方對(duì)合同的履行發(fā)生了分歧，沒有達(dá)成一致意見。那么遇見這種情況，大家應(yīng)該怎么處理呢。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿意和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。通過上述規(guī)定，大家可以發(fā)......

收到律師催款函如何正確處理，收到催款律師函應(yīng)該怎么處理

收到律師催款函怎么辦 收到律師催款函怎么辦？不要被律師忽悠了！一旦收到律師催款函要根據(jù)律師的實(shí)際情況而定，一定要保留證據(jù)，以便日后維權(quán)用。如果收到律師催款函一定要積極配合，并爭(zhēng)取在律師協(xié)助下取得開庭的機(jī)會(huì)。不然，還是等開庭吧。遇到對(duì)方拖延不給或提出各種難以協(xié)商的要求，一定要督促對(duì)方盡快完成訴訟文書。本文節(jié)選自廣東廣強(qiáng)律師事務(wù)所聶樹斌律師的文章，他認(rèn)為在勝訴前收到律師通知函，要認(rèn)真回復(fù)函件，一方面可以增加勝訴的把握，另一方面也可以加強(qiáng)律師的辦案信心。２０１９年８月２６日深圳檢察院打印了一......