深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看

山東發布實施方案!事關大家的生育險和職工基本醫療保險!

2023-06-06 08:08發布

山東發布實施方案!事關大家的生育險和職工基本醫療保險!

近日,山東省政府辦公廳印發通知,發布《山東省全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施方案》。

根據方案,山東各統籌地區于2019年12月底前實現生育保險和職工基本醫療保險(以下統稱兩項保險)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監督管理統一、經辦服務一體化,強化基金共濟能力,提升管理綜合效能,降低管理運行成本。

本次兩項保險合并,是指參加山東省職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險,統一進行參保登記。醫療保險關系、生育保險關系不在同一統籌地區的,合并實施時,原則上生育保險隨醫療保險參保繳費。

關于繳費比例和繳費基數,方案明確,按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險繳費比例。原兩項保險繳費基數不一致的,統一按醫療保險繳費基數核定新的繳費基數。根據職工基本醫療保險基金支出情況和生育待遇的需求,按照收支平衡原則,建立費率確定和調整機制。

兩項保險統一征繳,基金合并運行,統籌層次一致。生育保險基金收入不再單列,在職工基本醫療保險統籌基金待遇支出中設置生育待遇支出項目。

以下為方案全文↓↓↓山東省全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施方案為貫徹落實《國務院辦公廳關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》(國辦發〔2019〕10號),做好我省生育保險和職工基本醫療保險(以下統稱兩項保險)合并實施工作,制定本實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實黨中央、國務院決策部署,遵循保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本的總體思路,各統籌地區于2019年12月底前實現兩項保險參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監督管理統一、經辦服務一體化,強化基金共濟能力,提升管理綜合效能,降低管理運行成本。

二、重點任務

全面推進兩項保險合并實施,統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務,確保職工生育期間的生育保險待遇不變,確保制度可持續。(一)明確參保范圍。本次兩項保險合并是指參加山東省職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險,統一進行參保登記。醫療保險關系、生育保險關系不在同一統籌地區的,合并實施時,原則上生育保險隨醫療保險參保繳費。(二)明確繳費比例和繳費基數。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險繳費比例。原兩項保險繳費基數不一致的,統一按醫療保險繳費基數核定新的繳費基數。根據職工基本醫療保險基金支出情況和生育待遇的需求,按照收支平衡原則,建立費率確定和調整機制。兩項保險統一征繳,基金合并運行,統籌層次一致。生育保險基金收入不再單列,在職工基本醫療保險統籌基金待遇支出中設置生育待遇支出項目。(三)保障生育保險待遇。職工享受生育保險待遇應符合計劃生育政策要求,按照《中華人民共和國社會保險法》規定的生育醫療費用和生育津貼支付,所需資金從職工基本醫療保險統籌基金中支付。職工生育津貼按照《女職工勞動保護特別規定》《山東省女職工勞動保護辦法》和《山東省人口與計劃生育條例》有關規定執行。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。生育津貼和工資不重復享受。參加生育保險男職工的未就業配偶,符合計劃生育政策規定生育,未享受生育醫療費待遇的,按照當地規定的職工生育醫療費標準的50%享受生育補助金。(四)規范享受待遇條件。用人單位按國家、省相關規定,參加職工基本醫療保險并按時足額繳納醫保費的,其職工享受生育醫療費用待遇執行各地醫療費用免責期政策。連續足額繳費不滿1年的,待用人單位連續為職工足額繳納醫療保險費用滿1年后,由醫療保險基金補支職工生育津貼。(五)加強醫療服務協議管理。統一兩項保險定點醫療服務管理。醫療保險經辦機構要完善醫療服務協議內容和指標,充分利用協議管理,推進醫療保障智能監控系統建設,強化對生育醫療服務的監督,促進生育醫療服務行為規范,控制生育醫療費用不合理增長。(六)完善生育醫療費用支付方式。生育醫療費用執行我省基本醫療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄以及基本醫療保險診療項目和醫療服務設施范圍,原則上實行醫療保險經辦機構與定點醫療機構直接結算。各統籌地區將生育醫療費用納入醫保支付方式改革范圍,推動住院分娩等醫療費用按病種、產前檢查按人頭等方式付費。(七)提升經辦服務水平。兩項保險經辦管理統一由基本醫療保險經辦機構負責,經費列入同級財政預算。各統籌地區要按照放管服改革要求,簡化辦理流程,縮短辦理時限,推動經辦服務水平提質增效。利用醫療保險信息系統平臺,實行信息系統一體化運行,將生育保險醫療費用結算平臺并入職工基本醫療保險結算平臺,尚不具備條件的可暫時保留。(八)增強制度保障能力。各統籌地區按照“盡力而為、量力而行”的原則,從各地人口形勢和基金實際出發,從保障基本權益做起,合理引導預期。完善統計信息系統和生育保險監測指標,健全基金風險預警機制,強化基金行政監督和社會監督,保障基金安全運行。

三、保障措施

(一)建立工作機制。2019年11月上旬,各統籌地區要建立由醫保、財政、人力資源社會保障、衛生健康、稅務等部門參與的兩項保險合并實施工作推進機制,負責研究解決兩項保險合并實施中的重點難點問題,共同推進兩項保險合并實施。(二)制定實施辦法。2019年11月下旬,各統籌地區要按照國家和省確定的主要目標任務、政策措施等要求,結合本統籌地區實際,制定兩項保險合并實施辦法,并報省醫保局備案。(三)制定操作規程。2019年12月上旬,各統籌地區要制定經辦操作規程,確保新舊制度順暢銜接、保障參保人生育保險待遇按時足額給付;推進生育定點機構協議管理。(四)調整信息系統。2019年12月中旬,各統籌地區要完成相關信息系統調整,確保2019年年底前兩項保險順利合并實施。省醫保局要加大調度力度,各有關部門要加強協調配合。各統籌地區要加強宣傳引導,準確解讀相關政策,大力宣傳兩項保險合并實施的重要意義,為推動兩項保險合并實施創造良好的社會氛圍。抄送:省委各部門,省人大常委會辦公廳,省政協辦公廳,省監委,省法院,省檢察院。各民主黨派省委,省工商聯。山東省人民政府辦公廳2019年10月25日印發來源:大眾日報客戶端、山東省政府網站

相關知識

    最新政策關于人力法律法規條例(今年新出臺的關于勞動的主要法規法律以及政策有那些)

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 08:18

    1.今年新出臺的關于勞動的主要法規法律以及政策有那些 這些規定分別量化,切合實際:用人單位自用工之日起超過一個月不與勞動者訂立勞動合同的,使用人單位的民主管理程序進一步得到強化;二是派遣單位的用工形式。對此,《勞動合同法》用了大量篇幅作出了...

    生育保險不足一年如何維權

    來源:侵權損害 時間:2021-09-18 23:05

    生育保險不足一年如何維權 首先,要滿足三大條件,才能領取生育保險金: 1、在職人員必須按規定參保繳費,生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上,生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。(累計滿12個月即可,沒有連續繳納也行);失業人員必須辦理...

    關于勞動保護的法律法規主要有(關于勞動安全的法律法規有哪些)

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 04:15

    1.關于勞動安全的法律法規有哪些 太多了。無法一一贅述,下面介紹一些常用的主要的,希望對你有所幫助,滿意請采納勞動保障監察條例國務院關于職工工作時間的規定《國務院關于職工工作時間的規定》問題解答勞動部關于職工工作時間有關問題的復函勞動部貫徹...

    制度按照最新的法律法規執行(2018年最新的關于執行的法律規定)

    來源:其它 時間:2021-08-26 23:13

    1.2018年最新的關于執行的法律規定 最高人民法院關于進一步規范近期執行工作相關問題的通知發文機關: 最高人民法院 發布日期: 2018.05.28 生效日期: 2018.05.28 時效性: 現行有效 文號: 法〔2018〕141號 引...

    衛計工作相關條例法律法規(醫護人員的法律法規)

    來源:其它 時間:2022-04-20 01:00

    1.醫護人員的法律法規 醫療衛生法律。指由全國人民代表大會及其常務委員會制定頒布的法律文件。目前全國人大常委會通過的法律有:《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國藥品管理法》等。行政法規。指由國家最高行政機關即國務院制定頒布的規范性...

    中國頒布的關于勞動的法律法規(中國目前的勞動法律法規有哪些)

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 20:40

    1.中國目前的勞動法律法規有哪些 我國勞動法的表現形成: (一)憲法:由國家最高權力機關全國人民代表大會制訂和修改、并監督實施。 (二)勞動法律:即由國家最高權力機關依據憲法制定的規范性文件。如《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《勞...

    山西涉及五險一金的的法律法規(五險一金是是哪個法律法規規定的)

    來源:其它 時間:2022-04-20 21:51

    1.五險一金是是哪個法律法規規定的 這個涉及到《社會保險法》《住房公積金管理條例》兩個法規、文件。其中1、《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業...

    來源:其它 時間:2022-04-20 17:35

    2021年9月27日,國務院印發《中國婦女發展綱要(2021—2030年)》。文件明確,要為女性生育后的職業發展創造有利條件。禁止用人單位因女職工懷孕、生育、哺乳而降低工資、惡意調崗、予以辭退、解除勞動(聘用)合同,推動落實生育獎勵假期間的...

    【新法解讀】生育保險基金并入醫保,五險變四險正式實施(附政策原文)

    來源:其它 時間:2022-04-20 11:42

    近日,國務院辦公廳下發《關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》。《意見》提出了推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的主要政策。2019年底前 生育保險和醫療保險合并實施《意見》明確,生育保險基金并入職工基本醫療保險基金,統...

    最新勞動爭議相關法律法規(中國目前的勞動法律法規有哪些)

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 05:55

    1.中國目前的勞動法律法規有哪些 我國勞動法的表現形成: (一)憲法:由國家最高權力機關全國人民代表大會制訂和修改、并監督實施。 (二)勞動法律:即由國家最高權力機關依據憲法制定的規范性文件。如《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《勞...

深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看
一区二区三区四区不卡在线| 一区二区三区丝袜| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 日韩美女视频在线| 亚洲福利一区二区| 欧美老女人在线| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产 | 亚洲天堂a在线| 成人丝袜18视频在线观看| 国产欧美日韩视频在线观看| 不卡视频一二三四| 亚州成人在线电影| 久久久久久**毛片大全| 成人精品免费网站| 一区二区三区成人| 精品国产露脸精彩对白| 成人av一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 国产亚洲人成网站| 色综合色狠狠综合色| 午夜一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产精品一二三四| 不卡av在线免费观看| 亚洲摸摸操操av| 日韩情涩欧美日韩视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲丰满少妇videoshd| 亚洲精品在线三区| 91福利精品视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美在线高清视频| 久久国产乱子精品免费女| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 99久久免费国产| 奇米影视在线99精品| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 91国模大尺度私拍在线视频| 日韩精品乱码av一区二区| 欧美极品aⅴ影院| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲成人一区二区| 国产精品久久久久aaaa| 欧美va亚洲va| 欧美日韩日本视频| 亚洲男人的天堂在线观看| 久久久久国产免费免费| 欧美日本在线视频| 91原创在线视频| 成人中文字幕电影| 国产呦精品一区二区三区网站| 亚洲无人区一区| 一级做a爱片久久| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 久久综合狠狠综合久久激情| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 色偷偷88欧美精品久久久| 国产suv精品一区二区三区| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 亚洲mv在线观看| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产精品人成在线观看免费| 精品av综合导航| 欧美一区二区三区在线电影| 欧美视频一二三区| 91福利视频久久久久| 91亚洲永久精品| 91视频观看视频| www.激情成人| 成人久久视频在线观看| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 91久久一区二区| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 成人小视频免费观看| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 国产麻豆视频精品| 国产成a人亚洲精| 99国产精品国产精品久久| 欧洲一区在线电影| 日韩午夜激情免费电影| 国产欧美一区二区三区网站| 欧美激情资源网| 亚洲欧美电影院| 无码av免费一区二区三区试看 | 亚洲成在人线在线播放| 亚洲国产综合视频在线观看| 青娱乐精品视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 精品三级在线看| 中文字幕一区二区视频| 亚洲一区二区影院| 久久99精品国产.久久久久久| 国产精品一二三四五| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 4hu四虎永久在线影院成人| 久久亚洲一级片| 亚洲综合av网| 国产成人综合在线播放| 欧美视频精品在线| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲第一搞黄网站| 成人综合在线观看| 欧美成人性战久久| 亚洲精品国产品国语在线app| 蜜桃视频第一区免费观看| 972aa.com艺术欧美| 久久综合色播五月| 日韩精品亚洲一区| 色综合久久88色综合天天免费| 精品人在线二区三区| 一区二区三区精品在线观看| 国产乱子伦视频一区二区三区| 欧洲人成人精品| 国产精品网站一区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 欧美日韩大陆在线| 亚洲日本乱码在线观看| 成人污污视频在线观看| 久久夜色精品国产噜噜av| 视频一区视频二区中文字幕| 色综合久久88色综合天天| 自拍偷拍欧美激情| 国产成人免费视| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一区影音先锋| 色综合天天做天天爱| 国产精品美女久久久久久久久久久| 久久精品国产久精国产| 91精品福利在线一区二区三区 | 国产伦精一区二区三区| 欧美一区欧美二区| 五月天久久比比资源色| 欧美日韩国产美| 亚洲高清免费一级二级三级| 91久久国产最好的精华液| 一区二区免费看| 欧美日韩美少妇| 日韩黄色在线观看| 欧美一区二区精美| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 欧美人动与zoxxxx乱| 亚洲色图.com| 99re热这里只有精品免费视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 国内精品自线一区二区三区视频| 日韩精品资源二区在线| 日韩成人一级片| 91.麻豆视频| 久草热8精品视频在线观看| 欧美成人午夜电影| 成人免费不卡视频| 亚洲一二三四在线观看| 欧美三级电影一区| 免费观看一级特黄欧美大片| 日韩美女在线视频| 国产99久久久国产精品免费看 | 日本高清不卡aⅴ免费网站| 最近日韩中文字幕| 欧美老女人在线| 高清av一区二区| 亚洲国产欧美在线人成| 精品少妇一区二区| 97精品视频在线观看自产线路二| 午夜精品aaa| 久久精品一区八戒影视| 在线一区二区三区| 国产一区二区三区高清播放| 亚洲图片你懂的| 日韩一二三区视频| 91在线播放网址| 国产毛片精品国产一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 日韩视频在线你懂得| jlzzjlzz亚洲女人18| 久久精品国产一区二区三| 亚洲色图欧美激情| 久久九九影视网| 日韩一区二区在线观看| 色婷婷久久综合| 成人午夜激情片| 国产在线观看免费一区| 五月天一区二区三区| 一区二区在线电影| 国产精品全国免费观看高清 | 三级精品在线观看| 中文字幕av一区二区三区高| 欧美日本一道本在线视频| 成人av网站免费观看| 久久精品国产免费| 丝袜亚洲另类欧美综合| 亚洲婷婷综合色高清在线| 久久久久久久久久久久电影 | 欧美一区二区视频在线观看2022| caoporn国产精品| 成人性生交大片免费看视频在线| 看片网站欧美日韩|