1.倉庫管理涉及的法律法規有哪些

《倉庫防火安全管理規則》

《常用化學危險品貯存通則》

《消防法》

延伸：

倉庫防火要求：

一、倉庫在設計和建設過程中就要嚴格按照現行的消防技術規范和標準進行設計、施工，并根據倉庫的使用性質按規范要求設置火災自動報警、自動滅火設施、室內外消防給水系統等，從源頭上防止火災發生和控制災害的發展。

二、倉庫應當在法定代表人和行政領導中確定一名為防火安全負責人，全面負責倉庫的消防安全管理工作，組織學習消防法規等，對職工進行消防宣傳、業務培訓，提高職工的安全素質，定期開展防火檢查，消除火災隱患。

三、倉庫保管員應當熟悉儲存物品的分類、性質、保管業務知識和消防安全制度，掌握消防器材的操作使用和維護保養方法，建立并嚴格執行夜間值班、巡邏制度，帶班人員應當認真檢查，督促落實。

2.倉庫管理條例

倉庫管理條例 一、倉庫員工守則 （倉庫人員包括：倉庫主管、倉庫管員、記帳員、搬運工） 1、熱愛本職工作，愛護倉庫一切物品，遵守各頂規章制度。

2、相互尊重，文明、禮貌。 3、互相關心、互相愛護、互相幫助。

4、相互配合、相互支持、下級服從上級領導，上級支持下級工作。 5、實行規范工作，嚴禁野蠻操作。

6、遵守工作時間，執行當班職責。 7、敢干向壞人壞事作斗爭，保護倉庫一切物品。

8、積極上進，多作貢獻，不斷提升，不斷發展。 二、倉庫管理條例 1、倉庫內嚴禁煙火，嚴禁易燃物品。

2、倉庫內保持整潔、安靜。 3、進入倉庫要經有關領導批準。

未經批準不得進入倉庫。 4、進入倉庫人員要愛護倉庫內一切物品，不準破壞商品或商品包裝。

5、進入倉庫人員要服從倉庫管理人員（倉管員）的管理。 6、進入倉庫人員不得隨意搬動、踩、壓商品。

7、進倉物品要擺放整齊，商品實行規范管理。商品嚴禁亂擺亂放。

8、退庫及退庫付貨商品要開包檢查，要求打包人員貼上打包單，寫明商品的好與壞，并注明打包人及打包日期方可入庫。 9、倉庫工作要注意安全，嚴禁野蠻操作。

玻璃、云石類要小心輕放并嚴格執“六大類商品”驗貨制度。 10、任何商品、物品進倉或出倉，要憑有關責任人簽名的單據才能進倉或出倉。

11、倉管員有權檢查進倉或出倉的一切物品。 12、凡未經批準，私自拿取倉庫物品出倉，定為盜竊。

初犯者罰款1000元，嚴重者罰款并開除職位或報送公安部門處理。 三、商品進倉出倉規則 1、商品進倉前準備 業務部通知倉庫，倉庫了解并掌握廠家到貨時間等有關資料，安排收貨人員，安排商品擺放的地方 2、商品進倉安排 倉管員憑送貨清單核對商品點數進倉。

按公司規定：六大類驗貨進倉標準。凡外包裝有破損的商品，必須開包驗收，易碎品重點檢查，其它商品可以收樣檢查，并且倉管員指示并協助搬運工按已定的位置反商品逐一擺放好。

3、商品出倉安排 倉管員聯系配送部門，接收有關商品出倉資料，安排人員出倉，做好商品出倉準備工作。 4、商品出倉 倉管員根據出倉單等有關單據，逐一核對實物點數商品出倉，并協助指示搬運人人按照出車務車貨單，分開各地擺放商品，不準亂擺亂放商品 5、倉庫記帳 商品進他出倉后倉管員必須馬上記帳。

（包括實物數的核對） 6、有進出倉庫的單據，都必須有有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

3.倉庫管理的規章制度

以下內容謹供參考： 一、目的： 1、為加強庫存及在借物品管理、明確物品出、入庫手續及流程，提高公司資金、物品使用率，保證倉庫安全，特制定以下管理制度。

2、制度中所指的物品是因銷售、生產、工程及研發所需而儲存的各種成品、半成品及原材料。 二、程序： 1、物品入庫管理： 1.1所有物品購入、退回、測試、樣品、借用、歸還及生產完工成品等，均應經質量部檢驗合格后入庫。

1.2物品入庫單為：《外購入庫單》由事業部、產品制造部等相關部門辦理物品入庫手續時負責填寫；《成品入庫單》由產品制造部辦理物品入庫手續時負責填寫。 1.3倉庫人員根據質量部出具的驗收合格后的物品入庫單及時核對物品編號、名稱、規格型號、數量，最長不超過一個工作日核對完畢，如相符，填寫物品入庫單實收欄，根據物品入庫單登記物料卡及臺帳；如不符，則倉庫人員予以拒收并立即告知質量部。

1.4《外購入庫單》第一聯由倉庫存檔，第二聯送財務部報賬，第三聯由質量部存檔，第四聯由采購部門存檔；《成品入庫單》第一聯由倉庫存檔，第二聯由倉庫交遞財務部，第三聯由產品制造部經辦人存檔。 2、物品出庫、發貨管理： 2.1物品出庫：持有物品最終使用部門經理或主管部門領導審批后和綜合部經理核準后的相關單據方可提貨（領導授權亦可），相關單據上必須說明領貨原因；套料發放應附《生產通知單》或《生產計劃單》和（套料清單），倉庫人員按單的緊急程度及時發料，最長不得超過2個工作日。

2.2物品發貨（正式合同）：發貨通知單必須經合同執行部門經理和主管部門領導審批后、綜合部經理核準后（領導授權亦可），倉庫人員復核上述手續后方可發貨。 2.3物品發貨（非正式合同）：發貨通知單必須經合同執行部門經理和主管部門領導審批后并經財務管理部經理、綜合部經理核準后（領導授權亦可），倉庫人員復核上述手續后方可發貨。

2.4物品發貨（個人借用、返修）：發貨通知單必須經所需部門經理、主管部門領導審批、綜合部經理核準后（領導授權亦可），倉庫人員復核上述手續后方可發貨。 2.5所有物品發貨由倉庫人員負責發出、跟蹤至用戶手中，并負責跟貨運公司核對相關貨運資料，發貨所產生的費用由相關部門承擔。

2.6生產、維修、開發及相關人員：領用物品應辦理《物料申領單》；合同出貨應辦理《成品出庫單》；上述均為一式三聯，第一聯倉庫存檔，第二聯交財務入賬，第三聯由經辦人存檔。 2.7倉庫人員嚴格按照發貨單上擬定的日期組織物品出庫，并遵循先進先出的原則，物品上標有生產流水號應記入物料卡，以防止領出物品的隨意調換；物品不全應及時通知相關部門人員。

2.8物品發貨：必須檢查物品的性能、外觀及附件，各項無誤后，并經質量部人員在相關單據確認后，由倉庫人員發貨；倉庫人員均于出庫當日將相關資料準確錄入電腦臺賬，不得隔日作業，以利于物品存量的精確。 2.9因特殊情況，由供應商直接發貨給用戶的物品，由相關部門、人員及時辦理入庫、出庫、發貨手續；同類事項未及時補辦手續，原則不準再由供應商直接發物品給用戶。

3、借用物品管理： 3.1內部人員借用物品時，應填寫《物品內部借用單》，該單據均需經過相關部門經理審核、主管領導批準、綜合部經理核準方可借用（領導授權亦可）。 3.2出差在外的人員借用物品時，應填寫《借用設備（委托）申請表》并簽字確認，該單據均需經過相關部門經理審核、主管領導批準、綜合部經理核準方可借用（領導授權亦可）；特殊情況可由他人代填，但要部門領導確定其借用人身份（本表在鍵橋社區下載）。

3.3倉庫每季度將在借用物品情況統計表于下季度首月5個工作日內發出，相關部門經理或指定專人在收到統計表后，根據統計表上所規定的事項及時核對在借物品情況，并在8個工作日內按要求以書面或電子郵件形式反饋到倉庫主管處；未按規定及時反饋將通知財務部門從次月起開始從工資中扣除相關部門經理和指定專人或當事人各100元作為罰款； 3.4借用物品期限從發貨之日起為三個月，所借物品經質量部檢驗合格后，方可核銷借用賬；三個月未能歸還，借用人應提出書面申請，經相關領導同意后，可延續再借用三個月；如仍無法歸還，由借用部門或當事人按比例承擔該物品使用年限的折舊費，若所借物品轉為銷售合同將返還所扣折舊費。 4、物品退回與歸還管理： 4.1合同退回、合同更換、個人借用（出差在外人員）、試用退回的物品由倉庫人員負責接收、記錄、處理或再分發給相關人員處理。

4.2合同退回的物品：由相關人員填寫《物料退倉申請單》和在備注欄填寫客戶名稱及退回原因、合同號，經部門經理核實確認后，由質量部檢驗合格后并經綜合部經理核準，方可給予辦理退庫手續； 4.3合同更換物品：先借用物品，由相關部門人員辦理《物品內部借用單》手續；待更換物品退回時持《物料退倉申請單》辦理合同退庫手續，并將辦理完畢的單據轉給相關部門，由相關部門同時出具發貨通知單（即更換物品）和出庫單，同時填寫《物料退倉申請單》，注明對應出庫單據號并給質量部簽字確認，以沖減借用人的借用帳； 4.4個。

4.物流倉庫的法律規定追加50分哪位大哥給我介紹一下關于倉庫的法律規

都不知道你問什么。

是租賃還是什么，簽的是什么合約？倉儲合同 倉儲合同是否在儲物到倉位時成立？ 2003年5月，一電器公司與一儲運公司簽訂了一份倉儲合同，由儲運公司為電器公司存儲電視機等電器產品，時間為1年，保管費為5萬元。 合同并規定：任何一方違約，應按保管費的30%向對方一次性支付違約金，并賠償對方損失。

合同訂立后，儲運公司即清理了其倉庫，并拒絕了其他單位提出的貨物保管請求。6月，儲運公司突然接到電器公司的通知，稱其原定需要保管的電視機，因供貨商沒有供貨而不能交付保管，另有其他電器產品已經租到了倉位，不再需要儲運公司保管了。

儲運公司遂起訴，要求電器公司支付保管費和違約金，電器公司稱倉儲合同是實踐性合同，未交付貨物，則合同尚未成立，儲運公司的要求于法無據。 法律分析：本案爭議的焦點是雙方訂立的倉儲合同是否成立，這就涉及倉儲合同的性質問題，即倉儲合同是諾成性合同還是實踐性合同。

《合同法》第382條規定：“倉儲合同自成立時生效”，指只要雙方當事人就合同的主要條款達成一致，合同即為成立。因此，存貨方將貨物交倉儲方存儲就是合同的履行，而不是合同的成立條件。

《合同法》第381條規定：“倉儲合同是保管人儲存存貨人交付的倉儲物，存貨人支付倉儲費的合同”。 倉儲合同是一種特殊的保管合同，所以又稱為倉儲保管合同。