工傷申報的期限為受傷之日起30日內由用人單位申報，如果我用人單位在30日內不申報工傷的，則勞動者或者家屬可以在受傷之后1年內自行準備材料申報工傷。 根據《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

錯過工傷認定申報時間，還可以要求賠償嗎?

　一、工傷認定申報期限限制相關法律規定：二、工傷認定申請期已過,職工該如何維權?　　根據《工傷保險條例》第17條規定，工傷職工本人申報工傷認定的，應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出。即工傷職工申請工傷認定的時效期間為1年。超過該期限的，勞動保障部門不再受理。　　當然，如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在1年期限內。　　對此，《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第7條規定：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限......

申報工傷有時間限制嗎？錯過了這些小心你拿不到工傷賠償！

在上班的過程中受傷，一般是屬于工傷。病情嚴重需要去醫院治療，勞動者可以申請工傷鑒定從而獲得工傷賠償。那么是一到醫院看病就必須申請工傷才能醫治嗎？申報工傷有沒有時間限制呢？一網友咨詢：我在外地的一個工地上負責泥土攪拌機器運作，需要經常在機器上用手調試，存在不少危險。上一年9月份，由于機器突然發生故障，我的一只手被攪進機器里，當時由于失血過多立馬昏倒了。后來雖然及時送醫治療，但是一只手還是沒了，由于做手術和康復需要不少時間。家里人從老家趕去醫院也是一頭霧水，工地上派人送來了五千元慰問金，當時一下子沒......

工傷申報時間期限

工傷申報的期限為受傷之日起30日內由用人單位申報，如果我用人單位在30日內不申報工傷的，則勞動者或者家屬可以在受傷之后1年內自行準備材料申報工傷。 根據《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害......