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甲方: 乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé): (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu); (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。 七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。 十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。 十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
訂立合同書(shū)人 甲方: 乙方(姓名):(簽字) 簽約代表人:(簽字) 身份證號(hào)碼: 職稱: 聯(lián)絡(luò)方式: 乙方(姓名):(簽字) 戶口所在地地址:
一、醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎 1、一般情況下,醫(yī)院合同工違約金是不要賠付的,只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可,不需要額外地賠付違約金,大家只要按時(shí)及時(shí)地和醫(yī)院一方提交辭職信即可。 2、還有一特殊情況,即在簽訂的合同中是否存在有關(guān)違...
臨聘人員就是臨時(shí)聘用人員:主要有國(guó)家或地方機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企事業(yè)單位等,通過(guò)與員工簽訂臨時(shí)聘用合同形成勞動(dòng)協(xié)議,但待遇一般不同于正式員工,即所謂同工不同酬現(xiàn)象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同: 1、定義上的不同: 正式員工...
臨聘人員就是臨時(shí)聘用人員:主要有國(guó)家或地方機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企事業(yè)單位等,通過(guò)與員工簽訂臨時(shí)聘用合同形成勞動(dòng)協(xié)議,但待遇一般不同于正式員工,即所謂同工不同酬現(xiàn)象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同: 1、定義上的不同: 正式員工...
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 用工合同 __________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我...
訂立合同書(shū)人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為:第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)...
《出境入境管理法》第80條規(guī)定:介紹外國(guó)人非法就業(yè)的,對(duì)個(gè)人處每非法介紹一人五千元,總額不超過(guò)五萬(wàn)元的罰款;對(duì)單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過(guò)十萬(wàn)元的罰款;有違法所得的,沒(méi)收違法所得。非法聘用外國(guó)人的,處每非法聘用一人一萬(wàn)元,總額不超...
公司員工聘用合同書(shū)范本甲方(用人單位)名稱:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人員)姓名:___________________性別:___________...
您好: 勞動(dòng)糾紛請(qǐng)律師要多少錢 律師費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn),除少數(shù)省市有指導(dǎo)性意見(jiàn)外,大多采取協(xié)商收費(fèi)的辦法。一般說(shuō)來(lái),每家律師事務(wù)所都有自己的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),律師費(fèi)因律師事務(wù)所的不同和具體承辦律師的不同而不同,有的差距還比較大。確定律師費(fèi)時(shí),首先要考慮當(dāng)...
甲方(聘用方)____________________ 乙方(受聘方)____________________ 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和______市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 1....
2018年1月,劉某參與了太倉(cāng)某公司組織的面試,后面試通過(guò),劉某簽署了公司出具的《聘用確認(rèn)信》,《聘用確認(rèn)信》明確生效條件之一為通過(guò)公司安排的入職體檢,同時(shí),還約定了試用期為6個(gè)月,基本工資與住房津貼為稅前每月6900元等其他事項(xiàng)。經(jīng)體檢,...