找工作的時候在招聘網聯系了工作然后安排面試上班，上了9天班左右，然后因為工作強度與報酬不太對等，入職前說好了剛入職前7天按每小時17元計算，每天工作10小時，介紹人說7天后可以按計件算工資，但是廠里的相關負責人明確表示說7天后不可以計時，完全按計件算的，然后他給我算了一下產量對應的一天工資只有140元左右，然后我就明確告訴他自己不做了，要求給我結清工資，他說廠里的離職的要求是離職提前一月才可以，也就是說我還得繼續為了這種報酬和付出巨大不對等的工作再牛馬一個月，我不同意，因為這完全不合法，而且簽合同的時候也不給我太多時間看具體合同約定，匆忙簽合同而且沒有給我一份合同，一式三份合同，他都要拿走……
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