2023-06-06 13:16發(fā)布
被辭是指企業(yè)辭退員工，企業(yè)應(yīng)提前一個(gè)月通知員工或支付員工一個(gè)月工資，并支付離職補(bǔ)償金給員工。員工也可以領(lǐng)取失業(yè)金（繳納社保情況下），如果沒(méi)有繳納社保，可以要求企業(yè)支付相應(yīng)的失業(yè)金。 辭職一般指本人提出離職，企業(yè)不需支付給員工離職補(bǔ)償金，員工...
年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思？會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中，會(huì)計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提，計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...
離職類型：辭職，離職原因：家中有事（需要回去照顧老人），2019年6月27日，公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人在審批欄簽署同意，落款時(shí)間為：2019年6月27日，批準(zhǔn)離職時(shí)間為2019年7月25日。7月2日及7月10日，王歷宏要求撤銷離職單。一審判決：勞...
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件，內(nèi)容載明：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)……根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)提出辭職（不包括試用期），須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主...
打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎？案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作，2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同，合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止。 2019年6月2...
目前法律法規(guī)沒(méi)有對(duì)公司如何發(fā)放年終獎(jiǎng)做出明確規(guī)定，年終獎(jiǎng)是公司給予員工工作一年的獎(jiǎng)勵(lì)，是企業(yè)自主管理的范疇， 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定：工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二...
背調(diào)是HR術(shù)語(yǔ)，意為：?背景調(diào)查。 HR背調(diào)內(nèi)容： 1、基本信息調(diào)查： 身份信息核實(shí)、學(xué)歷信息驗(yàn)證、職場(chǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)資格查詢、法院失信紀(jì)錄、信貸違約紀(jì)錄、犯罪訴訟紀(jì)錄、工商登記記錄等。 2、工作履歷調(diào)查： 任職單位和職位是否真實(shí)、任職時(shí)間...
2019年10月，張三與甲公司訂立勞動(dòng)合同，后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示，2019年10月至2020年1月，張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況，但僅獲得了少量出勤補(bǔ)款或節(jié)假日補(bǔ)...
早上本來(lái)高高興興來(lái)上班，結(jié)果剛打開(kāi)電腦，技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息：在嗎？霎時(shí)間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒(méi)有用的，...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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請(qǐng)辭是什么意思(古代請(qǐng)辭是什么意思)
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請(qǐng)辭是什么意思
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-16 10:19被辭是指企業(yè)辭退員工，企業(yè)應(yīng)提前一個(gè)月通知員工或支付員工一個(gè)月工資，并支付離職補(bǔ)償金給員工。員工也可以領(lǐng)取失業(yè)金（繳納社保情況下），如果沒(méi)有繳納社保，可以要求企業(yè)支付相應(yīng)的失業(yè)金。 辭職一般指本人提出離職，企業(yè)不需支付給員工離職補(bǔ)償金，員工...
年底雙薪是什么意思，14薪和年底雙薪是什么意思
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 16:28年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思？會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中，會(huì)計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提，計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...
員工交了辭職單后又反悔要撤回，高院：不允許！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:10離職類型：辭職，離職原因：家中有事（需要回去照顧老人），2019年6月27日，公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人在審批欄簽署同意，落款時(shí)間為：2019年6月27日，批準(zhǔn)離職時(shí)間為2019年7月25日。7月2日及7月10日，王歷宏要求撤銷離職單。一審判決：勞...
員工提出辭職后說(shuō)太沖動(dòng)要撤回，公司拒絕，一審判公司賠18萬(wàn)，二審反轉(zhuǎn)！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-03-15 14:16王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件，內(nèi)容載明：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)……根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)提出辭職（不包括試用期），須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主...
?員工提出辭職后又不想走了，還能反悔嗎？法院判…
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 08:59打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎？案情回顧 曾某某2015年1月12日開(kāi)始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作，2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同，合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止。 2019年6月2...
企業(yè)員工年終考核前離職是否應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:23目前法律法規(guī)沒(méi)有對(duì)公司如何發(fā)放年終獎(jiǎng)做出明確規(guī)定，年終獎(jiǎng)是公司給予員工工作一年的獎(jiǎng)勵(lì)，是企業(yè)自主管理的范疇， 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定：工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二...
背調(diào)是什么意思
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-26 15:50背調(diào)是HR術(shù)語(yǔ)，意為：?背景調(diào)查。 HR背調(diào)內(nèi)容： 1、基本信息調(diào)查： 身份信息核實(shí)、學(xué)歷信息驗(yàn)證、職場(chǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)資格查詢、法院失信紀(jì)錄、信貸違約紀(jì)錄、犯罪訴訟紀(jì)錄、工商登記記錄等。 2、工作履歷調(diào)查： 任職單位和職位是否真實(shí)、任職時(shí)間...
離職要回加班工資的風(fēng)險(xiǎn)提示
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-09-21 14:212019年10月，張三與甲公司訂立勞動(dòng)合同，后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示，2019年10月至2020年1月，張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況，但僅獲得了少量出勤補(bǔ)款或節(jié)假日補(bǔ)...
企業(yè)收到員工辭職信后, 要記住哪15個(gè)要點(diǎn)?
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-12-28 11:43早上本來(lái)高高興興來(lái)上班，結(jié)果剛打開(kāi)電腦，技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息：在嗎？霎時(shí)間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒(méi)有用的，...