勞動合同應當具備哪些條款(簽訂勞動合同應具備哪些條款)

《勞動合同法》第十七條規定，勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護； （九）勞動紀律； （十）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。...

勞動合同必備條款是哪些（勞動合同的必備條款不包括哪些以外的內容）

一、勞動合同必備條款是哪些　　勞動合同的必備條款具體有：勞動者和用人單位的基本信息、勞動合同期限、工作內容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。二、勞動合同的必備條款不包括哪些以外的內容　　除了：勞動合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件以及違反勞動合同的責任之外的都不包括。在勞動合同中，除了法定條款之外還有意訂條款。在勞動合同中是否需要對法定條款之外的事項進行約定可以由勞動者和用人單位協......

國際貿易合同糾紛條款有哪些

答：合同的主要條款有： （1）標的； （2）數量和質量； （3）價款或者酬金； （4）履行的期限、地點和方式； （5）違約責任； （6）根據法律規定必須具備的條款； （7）按合同性質必須具備的條款；（8）當事人雙方要求必須規定的條款。...

勞動合同應當具備哪些條款(勞動合同應具備的條款)

勞動合同的必備條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護；法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。 法律依據：《勞動合同法》 第十七條　勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工......