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合同糾紛應該由哪個部門處理

2023-06-06 00:52發布

合同糾紛應該由哪個部門處理

合同糾紛應先協商解決,協商不成時勞務合同應先的勞動仲裁部門進行仲裁,仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。

農村土地糾紛應該找哪個部門(農村土地糾紛找哪個部門?)

如果是土地權屬糾紛的,根據《土地管理法》第十六條規定,土地所有權和使用權爭議,由當事人協商解決;協商不成的,由人民政府處理。 單位之間的爭議,由縣級以上人民政府處理;個人之間、個人與單位之間的爭議,由鄉級人民政府或者縣級以上人民政府處理。 當事人對有關人民政府的處理決定不服的,可以自接到處理決定通知之日起三十日內,向人民法院起訴。 在土地所有權和使用權爭議解決前,任何一方不得改變土地利用現狀。 如果是土地承包經營糾紛的,根據《農村土地承包法》第五十一條規定,因土地承包經營發生糾紛的,雙方當事人可......

農村合同糾紛應該找哪個部門

農村土地糾紛問題可以走如下處理程序:當事人本著尊重歷史、尊重事實、兼顧現實進行協商解決;協商不成可以請求村委會、人民調解委員會進行調解;調解不成可以請求鄉政府或土地管理部門進行調查處理,進行權屬確定;當事人對人民政府作出的處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。   如果是土地侵權糾紛,可請求土地行政主管部門進行行政調處,也可直接提起民事訴訟。土地糾紛原則是由國土資源管理機關調查處理。   《土地權屬爭議調查處理辦法》(中華人民共和國國土資源部令第17號)   第五條 個人之間、個......

勞資糾紛找哪個部門解決(勞動糾紛找哪個部門解決)

大部分的人都依賴于工資生活,員工看重工資,同樣的企業對工資這一塊也非常的看重,但是有時候公司和員工之間會發生勞資方面的糾紛,那么發生這樣的事情之后,通常情況下要找什么部門處理?專業提供法律服務的找大狀小編為你介紹! 到目前,我國處理勞動爭議的機構有三個,分別是勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會、地方人民法院。按照不同的處理勞動糾紛的方法,需要找的部門也不一樣,現在有協商和解、調解、仲裁、訴訟等四種方式處理勞資糾紛。 協商和解處理勞資糾紛,當雙方達成一致,經仲裁庭審查和解協議的程序和內容都......

合同糾紛應該由哪個部門處理


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