
合同糾紛應先協商解決,協商不成時勞務合同應先的勞動仲裁部門進行仲裁,仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。...
合同糾紛應先協商解決,協商不成時勞務合同應先的勞動仲裁部門進行仲裁,仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。...
《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議后不履行的,公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰,并告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。...

如果是土地權屬糾紛的,根據《土地管理法》第十六條規定,土地所有權和使用權爭議,由當事人協商解決;協商不成的,由人民政府處理。 單位之間的爭議,由縣級以上人民政府處理;個人之間、個人與單位之間的爭議,由鄉級人民政府或者縣級以上人民政府處理。 ...
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾紛也是難...
農村土地糾紛問題可以走如下處理程序:當事人本著尊重歷史、尊重事實、兼顧現實進行協商解決;協商不成可以請求村委會、人民調解委員會進行調解;調解不成可以請求鄉政府或土地管理部門進行調查處理,進行權屬確定;當事人對人民政府作出的處理決定不服的,可...
農村土地糾紛問題可以走如下處理程序:當事人本著尊重歷史、尊重事實、兼顧現實進行協商解決;協商不成可以請求村委會、人民調解委員會進行調解;調解不成可以請求鄉政府或土地管理部門進行調查處理,進行權屬確定;當事人對人民政府作出的處理決定不服的,可...
大部分的人都依賴于工資生活,員工看重工資,同樣的企業對工資這一塊也非常的看重,但是有時候公司和員工之間會發生勞資方面的糾紛,那么發生這樣的事情之后,通常情況下要找什么部門處理?專業提供法律服務的找大狀小編為你介紹! 到目前,我國處理勞動爭議...
境內涉外勞動關系指勞動合同履行地在中境內的涉外勞動關系,包括以下幾種情況: (1)外國公司雇用中國人在中國工作,(2)外國公司雇用外國人在中國工作,(3)外國公司在華分支機構或在華代表處雇用中國人在中國工作,(4)外國公司在華分支機構或在華...
因宅基地發生糾紛需要到鄉鎮人民政府或者到縣級人民政府申請確權,兩級政府都是可以的。 根據我國《土地管理法》的規定,宅基地糾紛的解決辦法,主要有三種: (一)協商解決 《土地管理法》第16條第1款規定:土地所有權和使用權爭議,由當事人協商解決...
農村土地糾紛問題可以走如下處理程序:當事人本著尊重歷史、尊重事實、兼顧現實進行協商解決;協商不成可以請求村委會、人民調解委員會進行調解;調解不成可以請求鄉政府或土地管理部門進行調查處理,進行權屬確定;當事人對人民政府作出的處理決定不服的,可...
農村土地糾紛問題可以走如下處理程序:當事人本著尊重歷史、尊重事實、兼顧現實進行協商解決;協商不成可以請求村委會、人民調解委員會進行調解;調解不成可以請求鄉政府或土地管理部門進行調查處理,進行權屬確定;當事人對人民政府作出的處理決定不服的,可...
農村土地糾紛問題可以走如下處理程序:當事人本著尊重歷史、尊重事實、兼顧現實進行協商解決;協商不成可以請求村委會、人民調解委員會進行調解;調解不成可以請求鄉政府或土地管理部門進行調查處理,進行權屬確定;當事人對人民政府作出的處理決定不服的,可...