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第一條根據(jù)國務院《禁止使用童工規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，結合我省實際情況，制定本細則。

關聯(lián)法規(guī)：

第二條童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系，從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和本細則規(guī)定允許從事無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬于童工范疇。

第三條禁止任何單位和個人以任何形式使用童工。

父母或者其他監(jiān)護人，不得允許未滿16周歲的子女，或者被監(jiān)護人做童工。

第四條文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時，須報經縣級以上勞動行政部門批準。

文藝工作者，系指專門從事表演藝術工作的人員。

運動員，系指專門從事某項體育運動訓練和參加比賽的人員。

藝徒，系指雜技、戲曲以及工藝美術等領域中從師學藝的人員。

第五條各級勞動行政部門職業(yè)介紹和就業(yè)服務機構、工商行政管理部門以及用工單位和個人，在就業(yè)登記、核發(fā)務工許可證、職業(yè)介紹、發(fā)放營業(yè)執(zhí)照、辦理招收錄用手續(xù)等環(huán)節(jié)，必須嚴格核查就業(yè)、應招人員的年齡，凡不符合規(guī)定的，一律不予辦理。

核查年齡以公安機關發(fā)放的本人身份證為準。

任何單位或個人與童工簽訂的勞動合同為無效合同，并依法追究當事人的責任。

第六條違反規(guī)定使用童工的單位或個人負責將童工送回原居住地，所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，由使用童工的單位或個人按照當?shù)仄髽I(yè)職工因工出差的標準支付。

第七條違反規(guī)定使用童工的單位或個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工，應及時送往醫(yī)院治療，并承擔治療期間的全部醫(yī)療和生活等費用，醫(yī)療期最長為20個月。

《規(guī)定》第十一條所規(guī)定的其他費用，按下列標準支付：