根據《電子簽名法》相關規定，使用可靠的電子簽名簽署的電子合同具備與手寫簽字或蓋章的紙質合同同等的法律有效性。
　　 結合《電子簽名法》與《合同法》的相關規定，我們總結出有效的電子合同應當具備以下條件： 1、數據電文原件，能夠可靠地保持內容完整、防篡改，滿足法律規定的原件形式及文件保存要求； 2、電子簽名，能夠標識簽署人、簽署時間，防篡改，滿足法律規定的有效電子簽名要求； 3、身份經過第三方有效認證，滿足法律規定的認證要求； 但是，由于普通個人或企業用戶實現上述條件過程繁瑣且成本高，與電子化簽署提速降本的初衷相悖，因此，普通用戶只需選擇可靠的第三方電子合同訂立系統即可簽署有效的電子合同。
　　這也符合商務部在《電子合同在線訂立流程規范》的規定：“通過第三方（電子合同服務提供商）的電子合同訂立系統中訂立電子合同，才能保證其過程的公正性和結果的有效性”。
　　 近日，人力資源社會保障部辦公廳印發《人力資源社會保障部辦公廳關于訂立電子勞動合同有關問題的函》（人社廳函〔2020〕33號）。
　　明確規定：用人單位與勞動者協商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。
　　 今年，遠程辦公熱潮下，電子簽章成為高效助推劑，在各級政府部門的積極推動下，人事文件電子化簽署已成趨勢。
　　 電子簽章系統已經為各個行業組織推出了人事文件電子化簽署方案：通過集成，讓HR系統具備簽署能力，圍繞組織人事管理生命周期為各類人事文件的簽署提供“身份認證、電子模板、電子印章、電子簽署、數據存證以及防偽輸出”等服務，全面解放HR。
　　

電子勞動合同合法嗎(電子勞動合同和紙質勞動合同的區別)

根據《電子簽名法》相關規定，使用可靠的電子簽名簽署的電子合同具備與手寫簽字或蓋章的紙質合同同等的法律有效性。 結合《電子簽名法》與《合同法》的相關規定，我們總結出有效的電子合同應當具備以下條件： 1、數據電文原件，能夠可靠地保持內容完整、防篡改，滿足法律規定的原件形式及文件保存要求； 2、電子簽名，能夠標識簽署人、簽署時間，防篡改，滿足法律規定的有效電子簽名要求； 3、身份經過第三方有效認證，滿足法律規定的認證要求； 但是，由于普通個人或企業用戶實現上述條件過程繁瑣且成本高，與電子化簽署提速降本......

電子合同書

電子合同法律效力有法律法規保障。 目前，《中華人民共和國電子簽名法》第13、14條認可了可靠電子簽名的合法效力；《中華人民共和國合同法》第10、11條認可以數據電文作為合同書面形式的合法載體；《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第116條認可電子數據作為法定證據種類的合法地位。 而電子合同是否有效，要看你簽訂的電子合同是否滿足下面兩個條件： 1. 必須通過第三方簽署平臺來簽訂電子合同，才能保證簽訂電子合同過程的公正性和結果的有效性。我國商務部在電子合同在線訂立流程規范中指出......

逾期的電子承兌不付款還能退回去嗎-逾期的電子承兌不付款還能退回去嗎安全嗎

電子承兌是一種支付方式，指的是在電子商務中，買方向賣方支付貨款，賣方通過承兌匯票或者電子承兌的方式，向買方承諾在一定期限內支付貨款。然而，由于各種原因，如操作失誤、網絡故障、人為疏忽等，有時會出現電子承兌未能按時付款的情況。那么，逾期的電子承兌不付款還能退回去嗎？安全嗎？ 首先，我們需要明確的是，逾期的電子承兌不付款是買賣雙方之間的合同糾紛，屬于民事糾紛，不具有行政糾紛或者刑事糾紛的法律地位。因此，在處理逾期的電子承兌不付款時，應當遵循民事糾紛的法律解決途徑。 那么，逾期的電子承兌不付款能否......