討薪申請書 　　尊敬的X總： 　　您好！
　　我是XXX，此次致函是為了追討貴店無理拒付的11天工資，以及要求貴店支付相應補償津貼。
　　 　　自XXX年X月X日至XXX年X月X日（共11日），我在貴店擔任XX一積 　　既然我們雙方之間的勞動合同關系是合法且已經成立了。
　　那么我離職時，對已經按要求完成了勞動任務的11天工作時段，要求貴店支付工資，完全是合法、合理的。
　　但貴店卻以“店里規定員工自動離職不給工資”這個理由拒絕支付。
　　 　　貴店應該在我離職時一次性向我支付工資，但顯然貴店并沒有這么做。
　　貴店的行為，已經構成拖欠工資的情形。
　　我有權向上海市勞動檢察部門舉報貴店的行為。
　　 　　一旦貴店的行為被勞動監察部門查悉，將會依照《勞動法》第九十一條、勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條、《違反行政處罰辦法》第六條予以處理。
　　貴店除了需要支付11日的工資外，還需向我支付上述工資總額的25％作為經濟補償金，還會被勞動檢察部門責令向我支付上述工資以及經濟補償金總額的五倍作為賠償金。
　　 　　我在貴店工作了11天，每天從晚上22點工作至早上10點，期間還沒有休息日。
　　但是勞動法第三十六條及第三十八條明確規定，勞動者每日工作時間不得超過八小時；用人單位應該保證勞動者每周至少休息一日。
　　貴店關于工作時間以及休假的規定明顯地違背了勞動法的規定。
　　對于超過法定工作時間但是我完成了勞動任務的時段，我完全有權利要求貴店向我支付延長工作時間的勞動報酬。
　　貴店應該按照勞動法第四十四條的第一、二款規定的支付標準向我支付延長工作時間的勞動報酬。
　　并且，依照法律規定，這部分工資也應算入貴店拖欠工資當中。
　　 　　我為貴店工作了11日，但是卻一分報酬都沒得到，反而為了完成崗位職責，花費了110元的車費。
　　但是貴店不但不支付工資，連一分錢的補貼都不提及。
　　于情于理于法，都是很難讓我信服的。
　　因此我致函要求貴店支付我應得的工資及補償金。
　　相信貴店已經認識到自身做法在法律上是完全站不住腳的，我真誠地希望能夠通過協商解決這件事情。
　　如果貴店在收到此函七日內未向我支付上述工資及補償金，抑或貴店與我不能協商解決此事，那么，我將不得不將此事訴諸于法律，尋求救濟，保護自身權益。
　　 　　衷心希望X總及貴店能重視我在此函提及的事項，并盡快與我聯系解決此事！
　　 　　此致 　　敬禮 　　XXX 　　XXX年X月X日

集體討薪聯名書怎么寫(集體討薪報告范文)

您好： 勞動仲裁申請無需套用格式，甚至可以向勞動部門的工作人員口述，只要說明欠薪的事實和法律依據即可，事實包括：拖欠的報酬的名稱、數額、時間范圍，同時最好附帶著證據能夠證明事實的存在，如合同約定工資、實發工資、若證據不足可以提供欠薪的線索要求用人單位證明自身沒有過錯，反之就要承擔舉證不能的法律后果（舉證倒置）如欠薪十人以上，勞動部門會按照群體事件處理，若每人數額小于12個月工資，可以按照一裁終局不必要再打到法院了。 祝問題早日解決！...

討薪起訴書格式范文(討薪書面格式)

用人單位拖欠勞動報酬必須先經過勞動仲裁，當事人向勞動仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。　　并按照被申請人人數提交副本。　　 　　仲裁申請書應當載明下列事項： 　　(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 　　(二)仲裁請求和所根據的事實、理由; 　　(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。　　 　　書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。　　 　　如果是勞務糾紛或者有欠條的，可......

討薪起訴狀怎么寫(討工資訴訟狀范文)

基本寫法如下： 1.　　 首先寫清原告個人基本信息。　　寫清對方基本信息。　　 2.　　 寫清不發工資的基本事實，表明存在糾紛。　　 3.　　 表達原告訴求，請求法院判決對方支付工資。　　 4.　　 最后署名并日期。　　 《民訴法》規定了起訴狀的基本內容： 第一百二十一條　起訴狀應當記明下列事項： (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式; (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或......