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解讀《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》

2023-06-06 11:23發布

解讀《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》

解讀《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》

最高院在2004年5月2日發布的《關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》,也就是我們一般所稱的《人損解釋》,是對公民因生命、身體、健康遭受侵害要求物質損害和精神損害的司法解釋文件,與其配套的是《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》,也就是《精神損害賠償解釋》,以及《人體損傷程度鑒定標準》。 

該三個司法文件將公民受到一般人身損害時請求賠償的范圍、標準、金額做出了詳細的規定。與一般損害賠償常常混淆的是工傷賠償,前者是自然人因生命、健康、身體遭受侵害的請求懲罰性賠償的統稱,后者則主要基于勞動關系而獲得的工傷保險補償性賠償,該兩種賠償是可以同時兼得的。

該司法解釋在2020年進行了修改,于2021年1月日起正式施行,較2004年版,新版刪去了有關賠償責任認定、責任分配方式的法律規定,該類法律糾紛適用《民法典》及相關司法解釋既可解釋,因此無需在該文件中單獨列明。

其中最大的改動體現在三個方面:(1)在對被幫工人因幫工活動中致人損害或遭受損害的,享有對幫工人、第三人追償權,(2)以及被扶養人生活費計入殘疾賠償金、死亡賠償金,(3)被扶養人生活費不適用定期金方式支付的規定上,(4)精神損害賠償金適用《精神損害賠償解釋》。除此之外,其他則是在條文順序上做出了改動。

《人損解釋》主要的內容包括:權利義務主體、與工傷賠償的區別、賠償范圍、賠償標準、適用時效等幾方面的內容。

第一,權利義務主體。權利主體也就是那些人可以在受到人身損害時依據該司法解釋請求賠償,主要包括受害者及死亡受害人的近親屬;義務主體是那些需要承擔賠償責任,即實施侵權行為、與造成他人人身損害具有因果關系的自然人和單位。

第二,勞動者因工傷事故受到人身損害的,依照《工傷保險條例》處理;而如果是非工傷事故、第三人侵權、無償幫工等不具有勞動關系、不適用《工傷保險條例》的,在請求民事賠償責任時參照使用《人損解釋》。

第三,受到人身損害賠償時,賠償項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。《人損解釋》對每個項目的具體計算方式、計算依據也一并進行了規定,其中人體損傷等級、傷殘鑒定是影響賠償金額多少最關鍵的因素。

第四,在損害賠償支付的方式上,一般分為一次性支付和定期支付,具體依據賠償義務主體的給付能力和是否提供擔保的情況確定。但對于一審法庭辯論終結前已經發生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金,應當一次性給付。

第五,精神損害賠償也在人身損害賠償的范圍之內,但《人損解釋》中并未有詳細的規定,具體適用《精神損害賠償》。

第六,無論是發生在2004年5月1日之前還是之后的人身損害案件,只要是在該日期之后法院新受理的一審案件,均適用《人損解釋》。但是在此之前已經作出生效裁判的、需要再審的人身損害案件,不適用該解釋。


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