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工傷賠償糾紛

2023-06-06 19:00發布

工傷賠償糾紛

自己到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者到勞動監察大隊投訴用人單位,也可以請專業人員到法院起訴用人單位。
  。
   根據《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:   (一)因確認勞動關系發生的爭議;   (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;   (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;   (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;   (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;   (六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
     第三條 解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。
     第四條 發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議
     第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  

工傷律師--工傷認定超,還能得到工傷賠償嗎!!!

案 情  2010年8月29日,李知能掛靠山東德泰裝飾公司后,以山東德泰公司授權委托人名義與秀山縣文化廣電新聞局簽訂《施工承包合同》,獲取該工程項目的施工(10月20日,李知能與山東德泰公司簽訂《裝飾工程內部承包協議》)。9月23日,李知能與文成兵簽訂《消防工程施工合同書》,將秀山體育館內消防排煙安裝工程分包給文成兵,之后,文成兵又將該承包業務轉包給趙世嶺,趙世嶺又將承包的排煙安裝工程中的內管安裝業務交由張建施工。10月16日,徐厚義、楊國慶受張建的安排,趕赴秀山體育館工地安裝通風管道。10月......

工傷賠償糾紛屬于勞動爭議嗎(勞動工傷屬于什么糾紛)

因工傷待遇賠償屬于勞動爭議案件,但一般情況下應先認定為工傷并作出勞動能力鑒定后再進行仲裁,因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據。 關于工傷待遇屬于勞動爭議的法律規定如下: 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議(該法2008年5月1日起施行) 《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條(二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第六條勞動者因......

工傷勞動爭議糾紛賠償項目(工傷賠償問題)

1、上班途中發生非本人主要責任的事故受到傷害的,屬于工傷。如果本人負事故主要責任或全部責任,則不屬于工傷。 2、如果被認定為工傷,則按...

出現勞動工傷賠償糾紛問題該怎么做

一、出現勞動工傷賠償糾紛問題該怎么做 1、進行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請工傷認定; 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項目及賠償數額; 6、進行工傷保險理賠; 7、提起人身損害賠償訴訟; 二、如何打贏工傷事故賠償糾紛官司 在工傷法律問題中,常見的問題是:工傷的賠償數額,工傷傷殘等級的級別確定,申請工傷的時間有無限制,申請工傷需要提交哪些材料,申請工傷的程序性規定,沒有簽訂勞動合同發生工傷怎么辦,沒有證人怎么辦等等一系列工傷賠償糾紛法律問題。勞動者在工傷......

工傷賠償糾紛


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