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勞動賠償起訴書模板

2023-06-06 16:17發布

勞動賠償起訴書模板

勞動賠償起訴書是當事人依據我國相關的法律法規,向人民法院依法提出自己主張的法律文書,當事人可依據《勞動法》和《勞動合同法》的規定,對于受侵害的合法權益進行提出賠償,具體可參考一下范文:   勞動賠償起訴書   原告xxx,女,xx年xx月xx日出生,住xxxxxx   訴訟代理人xxx,xxx律師事務所律師。
     被告xxx(鄭州)有限公司,住所地xxx市xxx區xxx路xx號xx。
  法定代表人xxx,職務總經理。
  聯系電話xxxxxx。
     訴訟請求   1、請求確認雙方存在事實勞動關系;   2、責令被告支付原告自2010年8月19日至2011年6月20日在職期間的工資20032元;   3、責令被告支付原告δ發放的業務提成25125元;   4、責令被告支付原告經濟補償金1966元;   5、責令支付加班費6093.
  33元;   增加一項訴訟請求,即   責令被告支付原告因無法享受養老保險待遇(4006.
  4元)、醫療保險待遇(1201.
  92元)、工傷保險待遇(200.
  32元)、失業保險待遇(400.
  64元)、生育保險待遇(100.
  16元)而遭受的各項損失共計5909.
  44元。
     事實與理由   201x年7月19日,原告到被告處工作,直到201x年6月20日原告離職被告與原告簽訂書面勞動合同,也為原告繳納基本養老、醫療、工傷、失業及生育保險。
  工作期間被告對原告一直十分信任,委以重任。
  至到在原告向被告提出辭職時,被告都再三挽留原告不要辭職,在看到原告辭職堅決時,為此還再次承諾離職后,原告發完的業務提成仍然按照原有約定售房款的1%的比例發放。
  原告的提成金在發放兩個月后,被告突然終止了原告發完業務提成,在原告多次找到被告,要求繼續按照約定的1%比例發放提成,被告卻多次以各種理由拒絕按照原有比例發放,最后甚至直接停止發放。
  原告在不得已的情況下于201x年10月份委托律師向被告發出律師函催要業務提成及工資。
  并在被告置之不理的情況下,于201x年11月23日向鄭州市勞動人事爭議仲裁委員申訴,要求認定事實勞動關系,支付在職期間的工資、δ發放的業務提成、加班費、經濟補償金、社會保險待遇等請求,鄭州市勞動人事爭議仲裁委員經受理、審查,于201x年2月21日做出xx勞人仲案字〔201x〕00xx號仲裁裁決書。
     原告認為,xxx市勞動人事爭議仲裁委員會認定事實錯誤,裁決結果明顯不當,無法令人信服。
  故依據相關法律規定,向法院提起訴訟。
     此致   xxx人民法院   具狀人:xxx   年 月 日

2021年勞動欠錢起訴模板圖片-2021年勞動欠錢起訴模板圖片大全

2021年勞動欠錢起訴模板圖片-2021年勞動欠錢起訴模板圖片大全 隨著社會的不斷發展,勞動糾紛也逐漸增多。而勞動欠錢問題更是讓許多勞動者陷入了困境。如果您遇到了勞動欠錢問題,可以嘗試以下模板進行起訴。本文為您提供2021年勞動欠錢起訴模板圖片,幫助您快速了解勞動欠錢起訴的相關內容。 一、勞動欠錢起訴模板圖片 在起訴前,您可以準備一份詳細的證據清單,包括工資單、勞動合同、工資支付記錄、加班記錄、請假記錄等。同時,您還可以準備相關證明自己工資的證據,如銀行流水、工資流水等。 二、勞動欠錢起......

勞動仲裁起訴書模板(勞動仲裁訴訟狀模板)

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