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拖欠工資起訴書模板(拖欠員工工資起訴書文本)

2023-06-06 10:09發布

拖欠工資起訴書模板

民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區XX路XX號;法定代表人:XX 職務:XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。
  并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。
   2、本案訴訟費由被告承擔 事實與理由: 原告于XX年XX月XX日進入被告處工作,擔任XX職務,雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元,每周工作 天,每天工作 小時。
  自雙方勞動合同簽訂以來,原告按照合同約定及時、無誤的履行了工作職責,但被告并未按照勞動合同的約定及時足額支付原告勞動報酬,至 年 月 日止,被告累計拖欠員工 月工資,合計 元。
  期間原告多次要求被告支付拖欠工資,被告一直不予理會。
  原告認為,被告的行為嚴重損害了原告的合法權益,特向貴院起訴,請求依法支持原告的訴訟請求。
   此致 市XX區人民法院 具狀人: 日期: 年 月 日

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公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這樣去維權根據現行勞動法律的規定,經濟補償主要有三項,即1、工資報酬補償;2、經濟補償金;3、懲罰性補償金。其中,經濟補償金是指勞動者在法定年限內的平均工資數額,懲罰性補償金是指根據勞動者在解除勞動合同時或者終止勞動合同時的工資條件支付的一定補償。這樣看來,賠償......

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拖欠工資欠條模板(工資欠款條怎么寫合法模板)

工資欠條格式范本 **公司,拖欠員工工資,合計現金(小寫):___________元人民幣,(大寫):___________元人民幣,定于年月日之前一次性歸還。  逾期不還,逾期息每天按借款總額的1‰計算,至履行清償義務之日。  并且員工將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權利。  此據! 欠款人姓名___________________________________欠款人身份證號________________________________欠款人家庭地址___________________......

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