五險是社會保險的五個險種，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。 1、養(yǎng)老保險 社會養(yǎng)老保險，全稱社會養(yǎng)老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。 是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 2、醫(yī)療保險 醫(yī)療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫(yī)療保險統籌基金不予支付其醫(yī)療費用。 3、失業(yè)保險 失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。 4、生育保險 生育保險是國家通過立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。 5、工傷保險 工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

三險指什么，三險指什么意思

員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設法的要把員工招進來，這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平，即使聘用員工也會讓員工補繳部分社保或者其他險種。這個對于員工來說又是無法接受的，于是就只能起訴到勞動部門來解決，企業(yè)往往就會一紙訴狀來要求支付，好像不給就是一票否決似的。其實對于企業(yè)而言，他們壓低薪資水平的行為是侵犯了員工的權利的，由于社保是有連續(xù)繳納的責任的......

五險一金包括什么五險一金是哪五險哪一金（五險一金多少錢）

一、五險一金包括什么?五險一金是哪五險哪一金?　　根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規(guī)定，所謂的五險一金中五險分別指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。　　醫(yī)療保險可以有效的依靠國家、單位和個人的經濟力量，籌集衛(wèi)生費用，加強重大疾病的防治，對提高全民健康水平發(fā)揮重要作用。其次，它可以有效地幫助我們減少疾病，保證生病后得到及時治療，盡快恢復身體健康，激勵勞動者積極工作。《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育......

五險是什么(五險是什么時候開始的)

社會保險也就是我們通常說的五險一金的五險，是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。 交納有兩種方式，一是個人交納，二就是由單位代扣代交，雙方按比例計算，如下如示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔9%; 養(yǎng)老保險：個......