一、不繳納社保算是侵權(quán)行為嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，不繳納社保是屬于違法的行為不是侵權(quán)行為，勞動者可以向社保行政部門或者勞動部門投訴。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第八十二條　任何組織或者個人有權(quán)對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴。

社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險費征收機構(gòu)和財政部門、審計機關(guān)對屬于本部門、本機構(gòu)職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理;對不屬于本部門、本機構(gòu)職責范圍的，應當書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機構(gòu)應當及時處理，不得推諉。

第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、員工自愿不繳納社保用人單位可以不交嗎

如果自己強烈要求不繳納社保，根據(jù)勞動法不違背勞動者意愿的原則，是有效的。但是如果員工時被迫寫自愿不繳納社保的保證書，則無效。

需要知道的是，社保是國家強制企業(yè)為員工繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，并且繳費是由企業(yè)和員工共同承擔的。如果自己交的話，費用是比企業(yè)繳納要多的，因此還是建議不要簽署不交社保的證明書。