交通事故同等責任，能申請工傷。
　　 只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。
　　 人際關系就是人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關系。
　　這種關系會對人們的心理產生影響，會在人的心理上形成某種距離感。
　　 是人們在交往中心理上的直接關系或距離，它反映了個人尋求滿足其社會需求的心理狀態。
　　 社會學將人際關系定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關系。
　　心理學將人際關系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯系。
　　 中文常指人與人交往關系的總稱，也被稱為“人際交往”，包括親屬關系、朋友關系、學友（同學）關系、師生關系、雇傭關系、戰友關系、同事及領導與被領導關系等。
　　 人是社會動物，每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關系對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關系均有極大的影響。
　　 1.
　　介紹自己 以簡潔得體又別出心裁的方式來做自我介紹。
　　無論是在何種社交場合，想擴展人際關系的第一課就是要學會自我介紹。
　　要設法出奇制勝。
　　讓對方牢牢地記得你，而且是記得正面的形象。
　　 2.
　　愉悅風格 培養開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
　　 3.
　　幽默風趣 培養幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。
　　與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
　　 4.
　　尋找話題 為什么我們經常錯過了許多廣結人緣的機會？
　　就是因為我們常把那些黃金時段用來絞盡腦汁，卻還是擠不出一句合適的開場白。
　　無論是主動或被動去打開話匣子都能得心應手。
　　一旦你能達到這個境界，那無論把你丟在任何一個場合中，必都能迅速進入狀況，隨心所欲地去擴展人緣，為自己在生活與事業中，營造一個又一個絕佳的發展機會。
　　 5.
　　記住別人 記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
　　 6.
　　心平氣和 不管有什么樣的爭論，要做到心平氣和、不亂發牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養性高，別人也會心情愉悅。
　　 7.
　　完善自己 把自己打造成為一個有用的人 ，對他人有有利影響的人。
　　

交通事故又是工傷有哪些賠償(交通事故工傷用人單位負責哪些賠償)

展開全部 1.交通事故導致的工傷，可以同時享受工傷待遇和侵權賠償，但因為兩者是由同一事實引發的，故應在性質相同的物質性賠償項目上予以適當限制。 2.根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。所以，當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。 3.從交通事故賠償與工傷保......

交通事故被認定為工傷怎么賠付(交通事故工傷用人單位負責哪些賠償)

發生交通事故又構成工傷的，它是可以獲得交通事故的賠償和工傷待遇的賠償，其通俗所說的雙賠。但是醫療費、誤工期間工資等一次性支出項目不支持重復雙賠。 交通事故主要的賠償項目有：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助費。如果死亡的，還有喪葬費、死亡賠償金;傷殘跟死亡的，還有被扶養人的生活費、精神撫慰金這些是交通事故的賠償項目。 工傷的賠償項目主要有：一次性工傷補助金、一次性醫療補助金、就業補助金。如果是死亡的，還有死亡賠償金和撫恤金。...

交通事故工傷(交通事故工傷用人單位負責哪些賠償)

在上下班途中，發生交通事故傷害的，需要根據交通事故責任認定書確定是否屬于工傷?！　∪袈毠へ撝饕腿控熑危瑒t不屬于工傷?！　∪袈毠へ摲侵饕熑?，則屬于工傷?！　?發生交通事故傷害，可在一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明，交通事故責任認定書等材料?！　?法律依據：《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預......