工傷如何賠付，勞動工傷如何賠償

工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進(jìn)行鑒定，公司可以提起工傷認(rèn)定申請。不能，企業(yè)不能再組織他人或個人出庭參加。工傷及傷殘有最低級標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。 首先恭喜你能分到這個杯子，在這里你需要知道，企業(yè)無權(quán)拉企業(yè)的人出來簽字。（有些勞動糾紛是政府招標(biāo)組織的，因為這樣才能大量的減少企業(yè)用工成本。）問題中提到多地出......

交通事故工傷(交通事故工傷用人單位負(fù)責(zé)哪些賠償)

在上下班途中，發(fā)生交通事故傷害的，需要根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定是否屬于工傷。　　若職工負(fù)主要和全部責(zé)任，則不屬于工傷。　　若職工負(fù)非主要責(zé)任，則屬于工傷。　　 發(fā)生交通事故傷害，可在一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明，交通事故責(zé)任認(rèn)定書等材料。　　 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)......

出現(xiàn)工傷后如何計算賠付

出現(xiàn)工傷后如何計算賠付工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。其次應(yīng)申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等......