
如今,電動自行車已作為百姓出行的重要交通工具,因此引發的交通事故也層出不窮。比如,騎電動車上班路上因路面結冰滑倒受傷、被路過的車輛掉落物砸傷、速度過快與他人發生碰撞等。發生事故后,能被認定為工傷嗎?▌案例老王是某物業公司保安,2017年3月的一天早上,老王和往常一樣騎著電動自行車去上班。經過一段顛簸路面時,不小心撞到路上散落的石塊導致摔倒受傷,經醫院診斷為粉碎性骨折。老王摔倒后,及時報警,交警大隊依法作出了《道路交通事故認定書》,認定老王負此次事故同等責任。于是,老王向某人社局申請工傷認定,某人......
▌裁判規則:上下班途中的認定至少應當考慮以下三個要素:一是目的要素,即必須是以上下班為目的;二是時間要素,即上下班時間是否合理;三是空間要素,即往返于工作地和居住地的路線是否合理。下班后前往同事家聚餐的活動亦并非從事屬于日常工作生活所必須的活動,故不具備上下班途中的目的要素及空間要素。不符合《工傷保險條例》第十四條第六項規定的應當認定為工傷的情形,不應認定為工傷。▌法條參考《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:......(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故......
網友咨詢:我公司正常下班時間是下午六點,我司員工武大下午四點多自行回家,路上發生同等責任的交通事故。武大說是跟公司請假了,但是真的沒請假,公司主管領導和人力部門均未收到請假申請,那么,這個請假與否的舉證責任到底是武大承擔還是公司承擔?因為沒請假,公司怎么能證明真的沒請假的證據呢?結合本案,如武大未請假早退,能否認定工傷?我們先看看認定工傷的法律規定:其一、眾所周知,《工傷保險條例》明確規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可認定為工傷。因此,......

當然三輪車有責任了。不過逆行責任更大,依據經驗,三輪車占30%責任吧,電動車70%。以上屬個人猜測,以交警出具的責任認定書為準。三輪車負責認定的比例部分的醫療費。 至于工傷,職工上下班必經之路發生交通事故可以申報工傷,這個公司是不負責任的,...
引言:勞動者下班后,回父母家的路上發生交通事故,能否認定工傷呢?來看一篇2017年的典型案例。 基本案情 王某某系合肥經開區某食品公司的員工,2017年6月20日,王某某下班后從公司直接回父母居住地途中,騎摩托車行駛至銘傳路好運長安...
劉嘉琳在佳人酒店公司從事領班工作。2016年9月26日劉嘉琳下班后,與同事王斐搭乘滴滴專車前往同事蔡芹家聚餐路上發生交通事故受傷。劉嘉琳經診斷為:1.頸脊髓損傷;2.不全性四肢癱。2017年5月26日,人社局做出工傷決定書,認定劉嘉琳201...
案情簡介張某系某公司保安,根據公司請銷假制度等規定,保安員請一日內假的報請保安隊長呈請公司主管部門批準,請假人必須等代崗人員到崗后方準離崗。2016年5月15日,張某電話向保安隊長許某請假,稱第二天上白班要早點回家,許某答復必須要找到代班人...
張某系某公司保安,根據公司請銷假制度等規定,保安員請一日內假的報請保安隊長呈請公司主管部門批準,請假人必須等代崗人員到崗后方準離崗。2016年5月15日,張某電話向保安隊長許某請假,稱第二天上白班要早點回家,許某答復必須要找到代班人來頂班。...
胡老四在東莞某食品公司處任保安一職。2015年7月28日,胡老四上中班,中班的工作時間為15時至23時。 當天晚上約22時25分許,胡老四在未征得公司同意的情況下騎自行車從公司離開,在路上與一輛小型客車發生碰撞導致其身體多處受傷。經交警部...
事故認定書上如果你是無責、同等責任,只要不是主要責任或全責,并確定是上下班正常路線上,應該能夠認定為工傷。用人單位需要配合你申報工傷,取得相應的工傷保險,如果用人單位沒有幫你購買工傷保險,其需在工傷保險范圍內對你承擔賠償責任。 另外請你注意...
隨著環境的不斷變化和單位工時制度的多樣化,在我國越來越多的用人單位或職業開始實行彈性工作制,允許員工在完成工作任務時自主地、靈活地選擇工作時間或用人單位有任務時隨時通知到崗的時間。 也就是說實行彈性工作時...
2013年4月,王小玉入職江蘇某公司工作,公司未替王小玉繳納工傷保險。2014年10月13日16時30分,王小玉下班后駕駛電動自行車回家途中前往海門鎮通源市場買菜,在路上發生交通事故,經醫院救治診斷為右手第四掌骨基底部骨折。經海門市公安局交...
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...