
案件經過:2013年6月,劉某駕駛機動車發生交通事故,致張某受傷。經事故認定,劉某對交通事故負全部責任。雙方就賠償事宜協商未果,張某隨訴至法院,要求賠償。法院審理:法院審理查明,張某索賠項目包含醫療費8.4萬元,其中張某自費4000元,其余8萬元由社保機構支付。而保險公司主張只應承擔4000元自費的醫藥費。最終法院依法追加社保中心作為有獨立請求權的第三人參加訴訟,依法向劉某行使追償權,在劉某返還后,由保險公司依據保險合同支付相應賠償款。相關解釋:因交通事故侵權行為導致人身損害,涉及受害人、侵權人......
工傷醫療費用符合規定標準的,由工傷保險基金支付;未參保的由用人單位支付。 根據《工傷保險條例》第三十條、第六十二條規定,工傷職工治療工傷的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位按照規定的標準支付。 對于不符合規定標準的費用,各地規定不同,一般為誰同意誰支付,也有省市規定用人單位和工傷職工共同承擔的。 《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷......
根據《工傷保險條例》第十七條、三十條之規定,用人單位參加工傷保險的,受傷職工醫療費由工傷保險基金支付;用人單位未參加工傷保險的,受傷職工醫療費由用人單位支付。具體條款如下: 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組......

眾所周知,勞動者因公受傷,治療工傷所需的醫療費、護理費等費用是由工傷保險基金支付的。那對于工傷保險基金賠付范圍之外的工傷損失,應當由誰承擔?是否應當由用人單位承擔呢? 案情 2010年甲應聘至乙公司。2...
工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業病。工傷只存在于勞動關系中。如果員工不幸工傷,企業卻瞞報,那么企業應承擔什么法律后果? 案件回顧 王某是某建筑公司工人,該建筑公司給王某繳納了工...
交通事故由本單位執行公務之外的車輛造成的,應先向肇事方主張民事賠償。在獲得肇事方民事賠償之后,可以享受工傷醫療之外的工傷保險待遇。 第三方肇事的工傷,社會保險基金不賠償工傷醫療部分,一般要提交與肇事方的民事賠償協議或者調解、判決書。
因為人身損害導致公民死亡的,那么侵權人是必須承擔相應民事責任的,而在民事責任的賠償中有一項就是死亡賠償金。 因為人身損害導致公民死亡的,那么侵權人是必須承擔相應民事責任的,而在民事責任的賠償中有一項就是死...
基本案情永強是涪陵某建筑公司的一名工人。2016年3月,永強在公司承建的建設項目工程做工時,不慎墜落挖孔樁內,造成永強受傷。永強受傷后,先后在重慶涪陵中心醫院和涪陵李志滄骨科醫院治療。期間,某建筑公司為永強支付了醫療費34315.36元、護...
社會保險分五類:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 養老保險繳費比例為單位20%,個人8%(一些省市外來人員為12%) 醫療保險繳費比例為單位6%左右,個人2%(補充醫療保險一般由不超過1%,單位和個人共同分擔) 失業保險繳...
在實踐中,即便是不懂法的人也知道,如果自己實在工作時間因為工作的原因而受傷,那單位是要向自己賠償的。那么,在法律上,工傷賠償有什么項目呢?此外,根據我國法律的規定,對于工傷死亡的賠償金應該由誰支付呢?請跟隨瑞律小編一起在下文中進行了解。 ...
發生工傷后,需要進行工傷認定,確定是否屬于工傷。如果需要治療的,屬于工傷的,可以要求用人單位負責。那么,工傷后續治療費用可以報銷嗎,找誰報銷呢?今天,小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。職工在勞動關系存續期間發生工傷,勞動關系...
一、關于是否可以一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續治療費之外,一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
工傷事故調查報告表怎么寫 工傷事故調查報告表怎么寫?后面面對調查報告的時候有什么要注意的事項?發生工傷后,可不可以通過社保報銷?社保報銷有沒有規定的時間?什么時候才可以報銷?好糾結!別慌,看著我慢慢道來——(一)工傷后,需要報告調...