若是經(jīng)過司法鑒定為輕傷，輕傷是案事件定性的標準，即是否構成犯罪的標準，無法進行衡量賠償標準。 你在上班時受傷，不知道是被人打了，還是工作中意外受傷。 若被人打了，則賠償應當由打你的人來進行，且司法鑒定為輕傷，可自行調(diào)解或要求公安機關進行調(diào)解，也可要求公安機關嚴肅處理（即公安機關偵查后移送檢察院起訴至法院判刑，但賠償部分只能到法院解決），公安機關不處理的，也可以自行到法院起訴（要求賠償并判刑） 若是工作中意外受傷，屬于工傷，可以與單位溝通協(xié)商賠償，這時會有兩種情況，一個是單位自己掏錢，另一個是按照工傷保險賠償（這種情況，單位會讓你做工傷傷殘等級鑒定）。若單位不予受理，可向社會保障和人力資源局（以前的勞動局已整合進入）提出勞動仲裁，后續(xù)可咨詢勞動局。 PS：工傷傷殘等級鑒定分十級，十級最輕，一級最重，個人經(jīng)驗認為，若司法鑒定為輕傷的，大多數(shù)情況工傷等級鑒定等級都主要是九級至十級。等級越高，賠償越多。

勞動糾紛輕傷能賠多少錢(造成輕傷需要賠償多少錢)

1、工傷輕傷，如果不構成傷殘的，可以獲得的賠償主要有：醫(yī)療費用，誤工工資等。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死......

勞動糾紛輕傷能賠多少錢(構成輕傷的賠償標準是多少?)

輕傷是適用于刑法的人體損傷程度鑒定結論，但是賠償屬于民事侵權責任。 所以輕傷不能根據(jù)勞動法索賠。 要看具體情況。 【工傷】 應當向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，按勞動能力鑒定結論享受工傷保險待遇。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; ......

車禍造成輕傷十級能賠多少錢(車禍十級傷殘賠償標準)

1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 3.根據(jù)傷情，可結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了。...