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公司怕勞動仲裁嗎(準備上市的公司怕勞動仲裁嗎)
一般情況下，公司是怕被人向勞動局投訴的，后果可能包括會對企業的誠信度產生不利的影響;一般都會產生法律成本或不利法律后果;會影響企業的凝聚力和向心力，對企業的生存與發展產生消及影響。 員工告到勞動局或勞動監察機關企業負責人會有不利法律后果或相應的法律責任，比如罰款之類的。 具體還要看是因為什么事情被投訴到勞動局;勞動局現已改名為人力資源和社會保障局，會根據你的情節和嚴重程度來進行處理，如果違法行為較輕，可能會由勞動行政部門責令改正，如果違法行為過于嚴重，逾期不支付的，人社部門可能會責令用人單位......
公司快要上市了怕勞動仲裁嗎(勞動仲裁對公司上市有沒有影響)
勞動糾紛，特別是涉及仲裁和訴訟的，對公司上市有影響的，建議妥善解決。...
公司怕員工告勞動局嗎
公司怕員工告勞動局嗎如果用人單位侵犯勞動者利益的，勞動者到勞動局告公司的，公司是承擔承擔相應法律責任的，所以用人單位一般是不希望勞動者告公司的。相關法律規定《中華人民共和國勞動法》第八十條?用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第八十一條?用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。...
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公司辭退員工最怕員工做什么(公司辭退員工最怕員工做什么打什么電話舉報)
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工傷賠償公司最怕怎么談(工傷如何與公司談判賠償問題)
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欠錢人怕起訴嗎-欠錢的怕被起訴嗎
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公司辭退員工最怕員工做什么(公司辭退員工最怕員工做什么)
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