
合同寫的是按實(shí)際建筑面積計(jì)算大概是這樣的,因?yàn)橛械氖┕D上設(shè)計(jì)有標(biāo)示建筑面積,但是不完全正確;就是按圖紙參照建筑面積計(jì)算規(guī)則計(jì)算建筑面積。——以上指建筑工程施工承包。如果是商品房買賣合同內(nèi)的內(nèi)容,那就是按交房時(shí)測繪部門出具的建筑面積計(jì)算。...
隸屬關(guān)系的含義是指勞動者成為用人單位中的一員,即當(dāng)事人成為該用人單位的職工或員工(以下統(tǒng)稱職工).因?yàn)橛萌藛挝坏穆毠づc用人單位之間存在勞動關(guān)系這是不爭的事實(shí).所謂隸屬關(guān)系是指在同一法律體系內(nèi)同時(shí)存在有兩種法律規(guī)范,而其中一種法律規(guī)范優(yōu)越于另一種法律規(guī)范并且由優(yōu)越的一方來規(guī)定對方的適用條件及效力范圍.屬人管轄指行政機(jī)關(guān)對一定人(或組織)的管轄,在內(nèi)部行政中指對下級機(jī)關(guān)和工作人員的管轄,行政管理學(xué)中通常稱為隸屬關(guān)系.這里的隸屬關(guān)系是指行政上下級關(guān)系.其他利害關(guān)系是指監(jiān)理單位與被監(jiān)理單位之間存在的可能......
正確地說是經(jīng)濟(jì)管理和協(xié)作糾紛。指存在經(jīng)濟(jì)組織隸屬關(guān)系地位不平等的個人與其所在經(jīng)濟(jì)組織之間、下級組織與其上級組織之間或者依法依合同結(jié)成經(jīng)濟(jì)協(xié)作性隸屬關(guān)系的不同經(jīng)濟(jì)組織之間,基于經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系和組織管理職責(zé)關(guān)系而發(fā)生的糾紛。 其主要表現(xiàn)為:基于營業(yè)性物業(yè)管理委托合同而在承發(fā)包當(dāng)事人(物業(yè)管理企業(yè)與特定業(yè)主及業(yè)主委員會)之間發(fā)生的經(jīng)營管理權(quán)限糾紛。 基于復(fù)有權(quán)和成員權(quán)而在業(yè)主個體與業(yè)主小組、業(yè)主會議、業(yè)主委員會或住區(qū)管委會之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事務(wù)自治權(quán)利義務(wù)糾紛;有關(guān)單位依物業(yè)管理法規(guī)應(yīng)當(dāng)相互協(xié)助而未盡協(xié)助職......

展開全部 勞務(wù)合同糾紛是農(nóng)民工同包工頭之間一般就務(wù)工期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行了約定,由此在雙方之間就形成了一種合同關(guān)系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多,其特點(diǎn)也在不斷變化,給司法實(shí)踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條...
展開全部 勞務(wù)合同糾紛是農(nóng)民工同包工頭之間一般就務(wù)工期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行了約定,由此在雙方之間就形成了一種合同關(guān)系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多,其特點(diǎn)也在不斷變化,給司法實(shí)踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條...
展開全部 勞務(wù)合同糾紛是農(nóng)民工同包工頭之間一般就務(wù)工期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行了約定,由此在雙方之間就形成了一種合同關(guān)系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多,其特點(diǎn)也在不斷變化,給司法實(shí)踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條...
發(fā)出公文的單位,就是發(fā)函單位。 函在行文方向上,不僅可以在平行機(jī)關(guān)之間行文,而且可以在不相隸屬的機(jī)關(guān)之間行文,其中包括上級機(jī)關(guān)或者下級機(jī)關(guān)行文。作為公文法定文種的函,就已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超出了一般書信的范疇,不僅用途更為廣泛,最重要的是賦予了其法定...
核銷: 加工貿(mào)易的核銷是指加工貿(mào)易單位在合同執(zhí)行完畢后將《加工貿(mào)易登記手冊》、進(jìn)出口專用報(bào)關(guān)單等有效數(shù)據(jù)遞交海關(guān),由海關(guān)核查該合同項(xiàng)下進(jìn)出口、耗料等情況,以確定征、免、退、補(bǔ)稅的海關(guān)后續(xù)管理中的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。 簡介: 海關(guān)自受理企業(yè)報(bào)核之日...
1.雇傭關(guān)系的法律規(guī)定有是哪些 最高人民法院關(guān)于雇傭關(guān)系的相關(guān)司法解釋第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款...
簽訂集體合同的規(guī)定是什么簽訂集體合同的原則:第一,合法原則。訂立集體合同是一種法律行為,必須遵循合法原則。所謂合法,主要包括訂立程序和合同內(nèi)容合法兩個方面。集體合同訂立程序合法,是指當(dāng)事人雙方在集體合同平等協(xié)商、簽字、登記等各個環(huán)節(jié)上,符合...
1.雇傭關(guān)系的法律規(guī)定有是哪些 最高人民法院關(guān)于雇傭關(guān)系的相關(guān)司法解釋第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款...
一、概說 通告是屬于周知性的文種之一,是在一定的范圍內(nèi),對人民群眾、機(jī)關(guān)團(tuán)體公布應(yīng)當(dāng)遵守和周知的事項(xiàng)的文件。通告與布告、公告都同屬于周知性公文,但它們之間相比還有其特點(diǎn)。通告所宣告的事項(xiàng)多屬于專業(yè)性或業(yè)務(wù)性的,多涉及公安、交通、金融方面,...