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和商家糾紛去哪里投訴(我要投訴商家怎么投訴)
1：發生糾紛 2：于廠家和商家協商協調（無法解決后執行以下） 3：投訴消費者協會、12315、工商部門（登記、合適責任、備案、聯系廠家和商家協調解決，附加：如無法達成共識、留檔。讓雙方各自申訴） 追答：...
勞動糾紛去哪里投訴(怎么打勞動糾紛投訴電話)
勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。 國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。 發生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協商，協商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的，爭議事項如果在監察部門管轄范圍內的，可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴，一般勞動監察大隊的回饋......
個人合同糾紛去哪里投訴(合同糾紛舉報電話)
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合同糾紛應向哪個部門申訴(合同糾紛去哪里投訴)
來源：精選知識 時間：2021-11-26 08:51不同類型的合同，向不同的部門投訴。例如：生活消費類商品買賣合同糾紛，可向消費者協會投訴；勞動合同糾紛，可向勞動監察大隊投訴；律師聘用合同糾紛，可向司法局或律師協會投訴。對于投訴處理結果不滿意的，還有向法院訴訟的權利。
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來源：精選知識 時間：2022-03-01 18:43用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以要求用人單位支付其賠償金，按照每滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。 如果勞動者不存在勞動合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同，勞動者可以要求支付賠償金(經濟補償二倍) 勞動者可以到當地勞動局申請仲裁...
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