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違反勞動合同去哪里投訴(勞務合同去哪投訴)
1、用人單位和勞動者應當按照勞動合同的約定履行義務，任何一方違反約定都可以申請勞動仲裁。 2、《勞動合同法》第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。 3、《勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 ...
勞動糾紛去哪里投訴(投訴公司去哪個勞動局)
勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。發生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協商，協商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的，爭議事項如果在監察部門管轄范圍內的，可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴，一般勞動監察大隊的回饋速度比較快，......
關于勞動合同的問題向哪里投訴(違反勞動合同去哪里投訴)
勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。發生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協商，協商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的，爭議事項如果在監察部門管轄范圍內的，可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴，一般勞動監察大隊的回饋速度比較快，......
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勞動糾紛去哪里投訴(怎么打勞動糾紛投訴電話)
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違反勞動合同去哪里投訴(勞動合同糾紛找哪個部門投訴)
來源：精選知識 時間：2022-03-01 18:43用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以要求用人單位支付其賠償金，按照每滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。 如果勞動者不存在勞動合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同，勞動者可以要求支付賠償金(經濟補償二倍) 勞動者可以到當地勞動局申請仲裁...
勞動合同糾紛找哪個部門投訴(勞動糾紛去哪里投訴)
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違反勞動合同去哪里投訴(舉報公司勞動合同違法)
來源：精選知識 時間：2021-12-13 02:02像這種情況，我們遇到過很多次，一般情況下，我們是先打電話進行投訴，投訴方法：撥打單位所在地勞動仲裁監察部門的電話，他們受理你說的情況里關于加班不給加班費、不安排休息日、扣押勞動者工資，押金之類的問題。你可以打電話向他們直接投訴。一般情況下，...
老百姓直接可以去法院投訴嗎(老百姓上哪里告法院去)
來源：精選知識 時間：2021-12-27 07:14任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
合同糾紛應向哪個部門申訴(合同糾紛去哪里投訴)
來源：精選知識 時間：2021-11-26 08:51不同類型的合同，向不同的部門投訴。例如：生活消費類商品買賣合同糾紛，可向消費者協會投訴；勞動合同糾紛，可向勞動監察大隊投訴；律師聘用合同糾紛，可向司法局或律師協會投訴。對于投訴處理結果不滿意的，還有向法院訴訟的權利。
去哪里起訴勞動局(去哪里起訴勞動局)
來源：精選知識 時間：2021-12-13 01:18勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產生糾紛也是難...
勞務合同糾紛如何投訴(有勞務糾紛在哪里投訴)
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去哪里申請勞動仲裁(東莞去哪里申請勞動仲裁)
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