事業單位退休年齡(女性事業單位退休年齡)

參照《中華人民共和國公務員法》的相關規定；； 一、(一)公務員和參照公務員管理的人員的退休條件： 1、達到國家規定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應當退休。 2、工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。 (二)其他人員的退休條件 1、正常退休：年齡達到男60歲，女干部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。 2、提前退休：三種： 一是因公致殘完全喪失勞動能力的; 二是因病或非因工不能堅持正常工作......

事業單位退休年齡(2021年事業單位退休年齡)

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續工齡滿十年的; 　　(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作; 　　(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。 　　綜上，男干部年滿六十周歲，女干部年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，應該退休。根據社會保險法規定，國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基......

事業單位提前退休規定（提前退休辦理需要什么手續）

一、 事業單位提前退休規定 　　事業單位提前退休條件具體如下：（一）工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。（二）男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離......

【律師說法】最高院：達到退休年齡未享受養老保險待遇仍屬勞動關系！

小編按：上周五，勞動法庫推送了廣東高院最近的一個再審判決《廣東高院：達法定退休年齡后用工堅決不能認定為勞動關系！》，72%的網友投票贊成廣東高院的意見。周六，勞動法庫推送了《人社部：達到退休年齡后繼續就業不屬勞動關系！（附官方答復）》，網友熱烈討論。作為最高審判機關，最高法院對此又是什么觀點呢？最高法院勞動爭議司法解釋（三）僅規定已經依法享受養老保險待遇的人員繼續用工按勞務關系處理，未規定達到退休年齡但未享受養老保險待遇的人員繼續用工建立何種關系。但最高法院民一庭編著的《最高人民法院勞動爭議司法......