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前言
但由于工傷賠償屬社會(huì)保險(xiǎn)范圍,與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本區(qū)別,二者依據(jù)的法律關(guān)系、適用的法律規(guī)定、承擔(dān)賠償?shù)闹黧w、傷殘等級(jí)確認(rèn)的機(jī)構(gòu)、解決糾紛的途徑、舉證責(zé)任、賠償項(xiàng)目等諸多方面均顯著不同。同時(shí),現(xiàn)行的法律規(guī)范未對(duì)工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償之間的關(guān)系作出明確界定。結(jié)合案例分析,獲得民事侵權(quán)賠償,并不影響其主張工傷保險(xiǎn)待遇。
但是具體到各類賠償項(xiàng)目中各有區(qū)別,下面我們結(jié)合實(shí)踐案例進(jìn)行分析。
案情簡介:
2016年宋某因在工作時(shí)遭遇車禍,事故責(zé)任認(rèn)定書顯示宋某承擔(dān)主要責(zé)任,在交通事故賠償后宋某申請(qǐng)后認(rèn)定為工傷,此時(shí)就發(fā)生工傷賠償與民事侵權(quán)損害賠償?shù)母偤蠁栴}。
分析
首先對(duì)于實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用賠償不能存在重復(fù)賠償?shù)那樾巍8鶕?jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條的規(guī)定,職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持;職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
且參照《江蘇省高級(jí)人民法院關(guān)于在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下妥善審理勞動(dòng)爭議案件的指導(dǎo)意見》規(guī)定:“妥善處理工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,同時(shí)構(gòu)成工傷的,如果勞動(dòng)者已獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。用人單位先行支付工傷保險(xiǎn)賠償?shù)模梢栽诘谌藨?yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍內(nèi)向第三人追償。”故醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等實(shí)際發(fā)生費(fèi)用不能獲得重復(fù)賠償,在民事賠償中未全部獲得賠償?shù)牟糠郑瑧?yīng)當(dāng)由工傷部門賠償,若果用人單位未依法為員工繳納工傷保險(xiǎn),導(dǎo)致無法申請(qǐng)工傷賠償?shù)模萌藛挝粦?yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
其次對(duì)于關(guān)于一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金,在工傷保險(xiǎn)待遇糾紛中,用勞動(dòng)法律關(guān)系來調(diào)整。喪葬費(fèi)與喪葬補(bǔ)助金,死亡賠償金與一次性工亡補(bǔ)助金并不沖突,法律沒有禁止已經(jīng)獲得喪葬費(fèi)、死亡賠償金,就不應(yīng)當(dāng)獲得喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金,喪葬費(fèi)與喪葬補(bǔ)助金,死亡賠償金與一次性工亡補(bǔ)助金是兩種法律性質(zhì),可以同時(shí)獲得。
根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,依照該條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照該條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因被告公司未依法為宋某參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,宋某因工傷事故而產(chǎn)生的相關(guān)待遇損失應(yīng)由被告公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定予以支付。
總結(jié)
在工傷賠償與民事侵權(quán)賠償發(fā)生競合時(shí),因第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險(xiǎn)機(jī)制目前在法律上是并行不悖的,一個(gè)屬于私權(quán)范疇,一個(gè)屬于公權(quán)范疇,二者不能混用,也不能相互替代的精神,可以認(rèn)定因第三人侵權(quán)造成的工傷,勞動(dòng)者或者其近親屬除了可以獲得民事賠償外,還可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償。
張三生前系某中學(xué)在編教師。2018年1月11日,張三駕車在上班途中,與李四駕駛的重型汽車碰撞,張三送醫(yī)院后經(jīng)搶救無效死亡。 2018年3月22日,人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定張三為因工死亡。2018年7月14...
我國司法實(shí)踐中對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的救濟(jì)有兩種可能的方式:一是工傷保險(xiǎn)賠償,二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險(xiǎn)賠償與民事賠償?shù)倪m用,兩者是可兼用還是相互排斥,是否有適用的優(yōu)先順序等問題一直困擾著司法...
因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。此時(shí),受害人同時(shí)處于兩個(gè)法律關(guān)系之中:一方面由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面勞動(dòng)者所受的人身傷害符合工傷賠償給付條件...
在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。 此時(shí),受害人處于一方面,由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面,勞動(dòng)者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
【裁判要旨】【案情】 【審判】【評(píng)析】一、雇員與用人單位之間的責(zé)任承擔(dān)二、雇員與第三人之間的責(zé)任承擔(dān) 三、第三人與用人單位的責(zé)任承擔(dān) 在現(xiàn)實(shí)生活中,除了單純的工傷事故、單純的工作中發(fā)生事故、單純的第三人原因侵權(quán)事故外,還可能存在第三人與...
案情摘要2013年12月1日,王某到某公司從事貨運(yùn)卡車駕駛員工作。2014年9月30日,王某在等待裝煤時(shí),被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日,人力資源和社會(huì)保障部門作出《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定王某為工傷,...
下班途中出車禍算工傷的 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此,霍先生在上班途中受傷,交通事故責(zé)任認(rèn)定為不負(fù)責(zé)任,故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 關(guān) 于職工因第三...
工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系,在審判實(shí)踐中長期存在爭論。從性質(zhì)上看,工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇,與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是,由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故的發(fā)生,與勞動(dòng)安全事故或者勞動(dòng)保護(hù)瑕疵等原因有關(guān),因此,工傷事故在民法上被...
交通事故工傷賠償 交通事故一般是指機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T或者與駕駛車輛有關(guān)的人員因違反交通管理法律、法規(guī)使用車輛造成他人人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失而發(fā)生的事故。而交通事故賠償是建立在交通事故的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的賠償制度。它一般應(yīng)當(dāng)具備以下要素,即:在道路上已...
本單位車輛交通事故認(rèn)定為工傷的,只可以享受工傷保險(xiǎn)待遇;第三方交通肇事認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,...