職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)屬于單位，單位可以進行專利轉(zhuǎn)讓，個人不行。

我國《專利法》規(guī)定，執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準后，該單位為專利權(quán)人。

上述“本單位”，包括臨時工作單位;“本單位的物質(zhì)技術(shù)條件”，是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。

執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，是指：

(一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;

(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;

(三)退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明是指發(fā)明人或設(shè)計人或者設(shè)計人在職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造范圍之外所完成的發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明分為兩類，第一類中華人民共和國專利法》規(guī)定：是執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造歸屬職務(wù)發(fā)明。包括下列三種情況：1、發(fā)明人或設(shè)計人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造;2、履行本單位交付的與本職工作無關(guān)的任務(wù)時所完成的發(fā)明創(chuàng)造3、退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的、與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造;另一類：主要利用本單位的物質(zhì)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不向外公開的技術(shù)資料等)完成的發(fā)明創(chuàng)造。值得注意的是如果僅僅是少量利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，且這種物質(zhì)條件的利用，對發(fā)明創(chuàng)造的完成無關(guān)緊要，則不能因此認定是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)的歸屬

我國職務(wù)發(fā)明其申請專利的權(quán)利屬于該單位。申請被批準后，該單位為專利權(quán)人;單位應當對發(fā)明人或設(shè)計人或設(shè)計人給予獎勵。執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，屬于職務(wù)發(fā)明,申請專利的權(quán)利屬于該單位;如果不是執(zhí)行本單位的任務(wù)或是不是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,屬于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或設(shè)計人或者設(shè)計人。

《中華人民共和國專利法》第六條規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準后，該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或設(shè)計人或者設(shè)計人;申請被批準后，該發(fā)明人或設(shè)計人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或設(shè)計人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。”第十六條規(guī)定：“被授予專利權(quán)的單位應當對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或設(shè)計人或者設(shè)計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或設(shè)計人或者設(shè)計人給予合理的報酬。”