深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看

公司高層容易忽略未依法履行法律規定

2023-06-06 23:42發布

公司高層容易忽略未依法履行法律規定

股東知情權和董事、高管的義務密切相關,是一個容易被人們忽視的問題,很大一個原因可能是雖有相關法律規定,但相關的法律實踐還太少,所以很多公司的董事、高管還沒有感受到風險的存在。

公司法解釋四

第十二條 公司董事、高級管理人員等未依法履行職責,導致公司未依法制作或者保存公司法第三十三條、第九十七條規定的公司文件材料,給股東造成損失,股東依法請求負有相應責任的公司董事、高級管理人員承擔民事賠償責任的,人民法院應當予以支持。

公司法

第三十三條(有限公司) 股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。

股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的,應當向公司提出書面請求,說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的,股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。

第九十七條(股份公司) 股東有權查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告,對公司的經營提出建議或者質詢。

根據法律規定,股東知情權的內容主要涉及公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿等等。這些文件的置備義務主體就是公司的董事和高管,如果公司董事和高管沒有盡到置備這些材料的義務,很可能就埋下了一個不定時炸彈。

公司法司法解釋四規定,董事、高管未履行相應職責,給股東造成損失的,股東有權要求負有相應責任的董事和高管承擔賠償責任。很多情況下,股東要證明因董事、高管未置備相應文件而遭受損失,實際是很困難的,但有兩個例外情形,那就是在股東作為清算義務人因無法組織公司清算而依法承擔賠償責任遭受的損失。此時,股東就可以將法律風險進行轉移了。還有一個情形是,公司因未能保存相關文件而遭受行政處罰。這兩種情況下,損失都是容易確定的。

董事、高管置備相應文件的具體情形

1、董事會制定公司的基本管理制度,因此董事會即全體董事是公司基本管理制度文件的責任主體;董事長和不設董事會的執行董事享有更大的權利,當然也應負有更大的責任。

2、總經理對公司的基本管理制度、財務負有責任。

3、法定代表人對公司財務文件的真實性、完整性負責。

4、財務負責人對保管公司財務文件負有責任。

對公司董事和高管的忠告

盡管目前相關法律實踐還很少,但既然有相關法律規定,在股東的合法權益受到侵害時,便可以從這個角度著手最大限度降低自身經濟損失。在此,也要提醒董事和高管務必要盡到忠實勤勉的法律義務,不要給自己留下巨大隱患。


相關知識

    征地拆遷過程中最容易忽略的問題,拆遷主體算一個!

    來源:征地拆遷 時間:2022-01-20 11:29

    隨著我國經濟的高速發展和城市日新月異的建設,征地拆遷成為一個普遍的現象,但伴隨著征地拆遷也不斷的發生著這樣那樣的拆遷糾紛,那么在征地拆遷中可能最容易忽略掉的問題是什么呢?關于征地拆遷的主體等問題又是如何規定的呢?  征地拆遷過程中容易出現的...

    杭州生命權糾紛律師 | 孩子在小區高層墜亡物業公司和開發商是否擔責

    來源:婚姻家庭 時間:2023-12-11 19:56

    孩子在小區高層墜亡,物業公司和開發商是否擔責? 一、案情簡介 2022年10月某日,A某和同學一起乘坐電梯到涉案小區某號樓某單元15層入戶門前的區域玩耍。玩耍過程中,A某踩著墊子翻過約一米二高的圍墻,不...

    提醒!簽合同最容易忽略的12個法律問題

    來源:合同事務 時間:2022-07-13 14:42

    市場經濟社會中,經濟往來很重要的一個環節是簽訂合同。在您和合作伙伴簽訂合同時,也存在如下容易忽略的幾個法律問題:一、合同正式簽訂后口頭更改有效力嗎?合同正式簽訂后,合同雙方當事人協商一致口頭更改合同,可以變更合同。建議注意保留證據,避免糾紛...

    |簽合同最容易忽略的12個法律問題

    來源:合同事務 時間:2022-04-26 11:44

    市場經濟社會中,經濟往來很重要的一個環節是簽訂合同。在您和合作伙伴簽訂合同時,也存在如下容易忽略的幾個法律問題:一、合同正式簽訂后口頭更改的有效力嗎?合同正式簽訂后,合同雙方當事人協商一致口頭更改合同,可以變更合同。建議注意保留證據,避免糾...

    干貨!簽合同最容易忽略的12個法律問題

    來源:合同事務 時間:2022-01-28 11:30

    市場經濟社會中,經濟往來很重要的一個環節是簽訂合同。在您和合作伙伴簽訂合同時,也存在如下容易忽略的幾個法律問題:一、合同正式簽訂后口頭更改有效力嗎?合同正式簽訂后,合同雙方當事人協商一致口頭更改合同,可以變更合同。建議注意保留證據,避免糾紛...

    員工辭職申請書(員工辭職申請書模板)

    來源:精選知識 時間:2022-02-20 16:38

    當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。   辭職報告(范文)   尊敬的公司領導:   我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...

    消防法律法規資料(消防法律法規有哪些)

    來源:其它 時間:2021-08-30 02:41

    1.消防法律法規有哪些 關于消防的法律法規有如下幾種:1、《建筑設計防火規范》。國家標準《建筑設計防火規范》GB 50016—2014,由公安部天津消防研究所和公安部四川消防研究所會同有關單位編寫,自2015年5月1日起實施。2、《城鎮燃氣...

    簡單辭職申請書(簡單辭職申請書精選范文推薦)

    來源:精選知識 時間:2022-02-20 13:41

    當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。   辭職報告(范文)   尊敬的公司領導:   我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...

    員工辭職申請書范文(員工辭職申請書怎么寫)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 18:13

    當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。   辭職報告(范文)   尊敬的公司領導:   我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...

    自動離職通知書(自動離職通知書可以提前寫嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-11-11 06:21

    當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。   辭職報告(范文)   尊敬的公司領導:   我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...

深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看
视频一区二区不卡| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 国产精品理伦片| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 亚洲同性gay激情无套| 国产在线播精品第三| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美精品18+| 亚洲另类中文字| 久久成人免费网| 欧美日韩午夜精品| 亚洲四区在线观看| 久久国产日韩欧美精品| 欧美优质美女网站| 亚洲色图一区二区三区| 成人激情免费电影网址| 国产日韩欧美制服另类| 狠狠色狠狠色综合系列| 日韩女优视频免费观看| 日韩成人伦理电影在线观看| 欧美性极品少妇| 亚洲一区视频在线| 在线免费观看视频一区| 日韩视频免费直播| 日本在线不卡视频一二三区| 欧美伦理视频网站| 日韩精品成人一区二区三区| 91精品国产综合久久精品图片| 日韩电影在线观看一区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 欧美一区二区三区播放老司机| 日产精品久久久久久久性色| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 韩国欧美国产一区| 久久只精品国产| 成人午夜精品在线| 色丁香久综合在线久综合在线观看| av电影天堂一区二区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区av| 91亚洲精品一区二区乱码| 亚洲男人的天堂一区二区| 日韩亚洲欧美成人一区| 一本色道久久综合亚洲91| 国产成人午夜精品影院观看视频| 亚洲自拍偷拍图区| 五月天久久比比资源色| 日韩精品一二三四| 精油按摩中文字幕久久| 国产成人免费在线| 国产91精品入口| 欧美日韩一级黄| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久精品亚洲国产奇米99| 久久成人免费网| 色综合久久久网| 国产精品自拍三区| 九九久久精品视频| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲精品综合在线| 亚洲色图在线播放| 国产精品乱码妇女bbbb| 欧美极品另类videosde| 久久免费电影网| 久久综合色天天久久综合图片| 日韩一卡二卡三卡四卡| 日韩美女在线视频| 精品福利二区三区| 国产亚洲欧美在线| 国产亚洲欧美一区在线观看| 成人开心网精品视频| 欧美日韩国产天堂| 成人毛片在线观看| 不卡的av电影| 91啪九色porn原创视频在线观看| 色综合视频一区二区三区高清| 91搞黄在线观看| 91精品国产综合久久国产大片| 日韩一级高清毛片| 久久精品一区二区三区不卡| 国产精品天干天干在线综合| 中文字幕日韩一区| 亚洲不卡在线观看| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产99久久久国产精品免费看| caoporm超碰国产精品| 日韩制服丝袜先锋影音| 91精品婷婷国产综合久久| 精品在线播放午夜| 国产传媒欧美日韩成人| 色婷婷久久综合| 欧美日韩免费在线视频| 精品国产一区久久| 国产精品美女久久久久aⅴ| 日韩一区中文字幕| 丝袜美腿成人在线| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区| 成人激情校园春色| 欧美午夜在线观看| 国产日韩欧美a| 亚洲综合激情网| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 91浏览器打开| 久久香蕉国产线看观看99| 一区二区三区蜜桃网| 国产一区二区成人久久免费影院| 91麻豆精品视频| 久久尤物电影视频在线观看| 一区二区三区日韩欧美| 国产黄色精品视频| 91精品国产麻豆国产自产在线| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久精品国产免费| 欧美妇女性影城| 亚洲午夜激情av| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产精品久久精品日日| 奇米综合一区二区三区精品视频| 日韩欧美一二三| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 91麻豆精品国产自产在线| 国产精品天干天干在观线| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 色一区在线观看| 国产精品久久久久aaaa| 国产麻豆精品一区二区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲电影你懂得| 欧美日韩一区二区电影| 亚洲一区二区精品3399| 色先锋资源久久综合| 亚洲精品国产视频| 在线视频国内自拍亚洲视频| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美va日韩va| 麻豆成人免费电影| 婷婷夜色潮精品综合在线| 国产高清成人在线| 精品伦理精品一区| 久久99国产精品免费网站| 日韩欧美在线影院| 精品一区二区三区日韩| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 欧美96一区二区免费视频| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 免费观看在线综合色| 久久嫩草精品久久久精品 | 亚洲精品老司机| 一本久久a久久免费精品不卡| 一区二区三区精品视频| 欧美三区免费完整视频在线观看| 亚洲成人动漫一区| 日韩免费看的电影| 蜜桃一区二区三区四区| 久久午夜电影网| **欧美大码日韩| 欧美色区777第一页| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 欧美mv和日韩mv的网站| 国产69精品久久777的优势| 国产精品成人免费| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 日本成人在线网站| 欧美国产97人人爽人人喊| 色婷婷综合久久久久中文| 麻豆中文一区二区| 国产精品久久久久久久久免费相片| 在线亚洲一区二区| 日本成人中文字幕在线视频 | 国产目拍亚洲精品99久久精品| 99久久精品国产导航| 视频一区中文字幕国产| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 一本一道久久a久久精品| 麻豆久久久久久久| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 欧美一级国产精品| 色妹子一区二区| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 一区二区三区小说| 欧美mv日韩mv亚洲| 欧美在线免费观看亚洲| 成人小视频在线| 首页综合国产亚洲丝袜| 久久精品视频网| 成人黄色片在线观看| 久久精品视频免费观看| 国产黄色成人av| 日本91福利区| 一区二区三区在线高清| 欧美激情在线一区二区| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 最好看的中文字幕久久| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 欧美三级乱人伦电影| 一本色道久久综合亚洲精品按摩|