派遣用工工資稅應(yīng)該怎么扣除.jpg)
勞務(wù)派遣用工工資稅前扣除,勞務(wù)派遣用工的工資,用工企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣用工的支出應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按企業(yè)所得稅法的規(guī)定在稅前扣除。用工企業(yè)應(yīng)提供與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂的勞務(wù)派遣用工合同或協(xié)議、勞務(wù)費(fèi)發(fā)票等資料。
1.勞務(wù)派遣用工單位向勞務(wù)派遣單位支付勞務(wù)費(fèi)用,應(yīng)根據(jù)勞務(wù)派遣合同或協(xié)議,以及勞務(wù)派遣單位開(kāi)具的勞務(wù)發(fā)票及附列清單上列明的工資薪金、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等金額在稅前扣除。
但在實(shí)務(wù)操作中,最簡(jiǎn)單的實(shí)務(wù)處理方法:用工單位規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的辦法是合同中約定由勞務(wù)派遣公司發(fā)放,勞務(wù)派遣公司開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給用工單位在稅前扣除。也是很多稅務(wù)部門機(jī)關(guān)的處理方法
2.勞務(wù)派遣用工單位若向勞務(wù)派遣單位支付勞務(wù)費(fèi)用外,還額外再支付給予勞務(wù)派遣單位派遣員工的費(fèi)用,應(yīng)依據(jù)國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)通知等相關(guān)規(guī)定作為勞務(wù)派遣用工單位工資薪金、職工福利費(fèi)等費(fèi)用在稅前扣除。
3.勞務(wù)派遣用工單位為勞務(wù)派遣單位派遣員工所負(fù)擔(dān)的所有工資薪金支出額(包含勞務(wù)派遣單位支付和本單位直接支付),可計(jì)入勞務(wù)派遣用工單位工資總額的基數(shù),作為計(jì)算職工福利費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用扣除的計(jì)算基數(shù)。
4.勞務(wù)派遣用工單位為勞務(wù)派遣單位派遣員工所負(fù)擔(dān)的工資薪金、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等支出,不得在勞務(wù)派遣單位重復(fù)扣除。
保險(xiǎn)營(yíng)銷員取得傭金收入應(yīng)當(dāng)繳納哪些稅 保險(xiǎn)營(yíng)銷員為保險(xiǎn)公司的非雇員的,取得傭金收入,需要繳納營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。 取得收入以后,保險(xiǎn)營(yíng)銷員要首先按照稅法規(guī)定繳納營(yíng)業(yè)稅,同時(shí)還要按照營(yíng)業(yè)稅稅額繳納城市維護(hù)建設(shè)稅和...
勞動(dòng)合同法等25項(xiàng)新法規(guī)元旦起實(shí)施 三大傳統(tǒng)節(jié)日也放假、勞務(wù)派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時(shí)工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起,將有25項(xiàng)新法規(guī)開(kāi)始實(shí)施,它涉及人們工作、生活的方方面面,這些政策法規(guī)將...
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一、定義 個(gè)人所得稅稅率是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的量化指標(biāo)。 二、基本分類 1、工資、薪金所得,適用9級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月...
一、勞務(wù)分包繳什么稅總承包企業(yè)的代扣代收稅款憑證,不再重復(fù)繳納營(yíng)業(yè)稅、城建和教育費(fèi)附加。企業(yè)所得稅應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)所在地按季預(yù)繳,年終匯算清繳。如果屬于核定征收企業(yè)所得稅,則按照收入總額依照稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的所得率和法定稅率25%計(jì)算繳納,在機(jī)構(gòu)所在...
由于公司聘請(qǐng)的是臨時(shí)性個(gè)體勞務(wù),每次在工作結(jié)束后支付金額在50元至800元不等的勞務(wù)費(fèi)用,這些勞務(wù)費(fèi)用的支付金額不高,于是公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)為低于個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用扣除額800元的,既不存在稅務(wù)代扣代繳問(wèn)題也無(wú)須取得相應(yīng)的發(fā)票,而是在支付時(shí)...
用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,未依法自用工之日一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)一定時(shí)間后,用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將日期補(bǔ)簽到實(shí)際用工之日,視為用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成合意,勞動(dòng)者主張雙倍工資不予支持,但勞動(dòng)者有證據(jù)證明補(bǔ)簽勞動(dòng)...
勞務(wù)派遣合同簽訂時(shí)的注意事項(xiàng) 第一,明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù),防止派遣公司不簽、遲簽勞動(dòng)合同; 第二,明確規(guī)定派遣公司有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)并承擔(dān)沒(méi)有依法繳納的法律責(zé)任,防止派遣公司不繳、漏繳社保; 第三,派遣公司如果拖欠克扣...
1、收到勞務(wù)費(fèi)收入 借:現(xiàn)金(或銀行存款) 貸:其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入) 2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出 借:其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本) 貸:銀行存款(或應(yīng)付工資等) 3、提稅金 借:其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加) 貸:應(yīng)交稅金--營(yíng)...
外籍人員個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn) 外籍人員個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn):一、稅前扣除項(xiàng)目外籍人員一般被要求申報(bào)16個(gè)月的稅前扣除項(xiàng)目,共5個(gè)月。對(duì)于具有居留身份者,可以享受3個(gè)月的完全扣除期。同時(shí),外籍人員發(fā)生以下情況可以申請(qǐng)先扣除后退稅:(1)...