企業(yè)集團(tuán)財務(wù)制度 　　 企業(yè)集團(tuán)財務(wù)制度包含集團(tuán)所有者財務(wù)制度和集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理制度。集團(tuán)所有者財務(wù)制度包括兩層含義，一層是按集團(tuán)所有者的意圖和要求制定的財務(wù)制度，其主要功能是維護(hù)集團(tuán)母公司股東與集團(tuán)的財務(wù)行為，是處理財務(wù)關(guān)系的依據(jù)，同時也是保障集團(tuán)利益及集團(tuán)母公司代理人和經(jīng)營班子利益的規(guī)章，并明確相應(yīng)的責(zé)權(quán);另一層含義是指按母公司要求制定或由母公司制定的、子公司或直屬企業(yè)必須執(zhí)行的財務(wù)制度，該層同樣具有所有者財務(wù)的功能，只是所約束的激勵的對象不同，財權(quán)配置，財責(zé)分擔(dān)和財利分配的范圍不同。母公司作為所有者的財務(wù)制度必須服從于母公司股東的財務(wù)制度。 　　 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理制度是指由集團(tuán)內(nèi)部母公司財務(wù)主體制定(包括母公司要求由子公司財務(wù)主體制定并報母公司批準(zhǔn))的，用于規(guī)范集團(tuán)的財務(wù)行為，處理集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系，明確集團(tuán)內(nèi)部各財務(wù)主體、職能部門及其相關(guān)利益組織和個體責(zé)權(quán)的規(guī)則。從根本上講，集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理制度從屬于集團(tuán)母公司所有者財務(wù)制度。

循環(huán)經(jīng)濟(jì)法，循環(huán)經(jīng)濟(jì)法與循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法

中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)法 中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)法律制度（２０１６年修訂）由中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究會編寫。中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)法律制度是推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本制度。設(shè)立中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)法律制度指導(dǎo)委員會。指導(dǎo)委員會成員由黨中央、國務(wù)院相關(guān)部門和國務(wù)院有關(guān)部門直接領(lǐng)導(dǎo)、同意的有關(guān)部門分管各部門的循環(huán)經(jīng)濟(jì)法律制度的專家組成。該指導(dǎo)委員會下設(shè)七個領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織擬訂循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律政策，指導(dǎo)本部門和部門內(nèi)各部門開展工作，開展專題研究。 （一）指導(dǎo)小組（二）研......

目前沒有收入有必要個性化分期嗎-目前沒有收入有必要個性化分期嗎

隨著金融服務(wù)的不斷發(fā)展和普及,個性化分期已經(jīng)成為了一種常見的消費(fèi)金融產(chǎn)品。對于許多沒有收入或者收入不穩(wěn)定的年輕人來說,個性化分期也成為了他們實現(xiàn)消費(fèi)、提高生活品質(zhì)的重要途徑。 個性化分期是指金融機(jī)構(gòu)針對客戶的不同信用狀況和消費(fèi)需求,為客戶提供個性化的貸款產(chǎn)品和服務(wù)。這種貸款通常具有靈活的還款方式和靈活的利率,可以幫助客戶更好地管理財務(wù),避免陷入經(jīng)濟(jì)困境。 對于沒有收入或者收入不穩(wěn)定的年輕人來說,個性化分期確實是一種必要的選擇。沒有收入的學(xué)生可以利用個性化分期來支付學(xué)費(fèi)、房租、生活費(fèi)等基本開支......

備用金逾期一天還了還能再取嗎-備用金逾期一天還了還能再取嗎

序號：1 備用金逾期一天還了還能再取嗎？ 最近公司里的備用金似乎有些問題，好幾天都還沒有到賬。這讓很多員工都有些擔(dān)憂，不知道這個備用金是否還能繼續(xù)使用。今天，我將就這個問題發(fā)表一些看法。 首先，我們需要明確備用金的定義。備用金是指公司為了應(yīng)對突發(fā)事件而提前設(shè)立的一定金額，用于員工工資的支付或其他費(fèi)用的支出。因此，從這個定義來看，備用金是一種公司對員工的關(guān)愛和保障，員工應(yīng)該好好利用。 那么，如果員工逾期了一天還了備用金，還能再取嗎？我認(rèn)為是可以的。雖然公司目前遇到一些困難，但是員工的工資應(yīng)......